市民の職長は何をしますか？

civil民間職長とは、構造やその他の施設を建設する建設クルーを管理する人です。彼または彼女は通常、エンジニアと協力してプロジェクトを設計および計画し、その後、労働者の乗組員を管理することでそれらの計画を実行する責任があります。この人は、従業員の雇用と解雇、スケジューリングと給与の管理、材料の配信の手配、予算の追跡、日常のイベントやアクションの管理など、最初から最後まで建設プロセス全体に関与しています。Managerマネージャーとして、市民の職長はエンジニアと彼の上の他の会社マネージャーに報告します。通常、プロジェクトが計画どおりに進んでいることを確認し、発生する可能性のある問題に対処するために、職長と彼の上司の間で毎日の接触が必要です。市民の職長はまた、熟練労働者からのプロジェクト入札の取得、従業員を見つけて雇用する、勤務スケジュールを立て、従業員の支払いを確実にし、プロジェクトをすべての人に順守するなど、建設の他の直接的な側面にも対処しなければなりません。法律、規制、およびその他のガイドライン。多くの場合、労働者の安全を確保するために世界中の国で法律が策定されており、民間の職長は安全装置を提供し、従業員を訓練して安全規制を遵守することにより、そのような法律の遵守を確保する必要があります。多くの場合、フォアマンは、安全を確保するだけでなく、質の高い仕上がりを確保するために、特定のタスクで労働者を訓練するために直接責任を負う可能性があります。さまざまな法律の順守はマネージャーの主な関心事であり、フォアマンはプロジェクトの法的問題を防ぐために法律をよく知っている必要があります。civil民間の職長としての仕事を得るために正式な教育は必要ありませんが、競争力のある雇用市場は、より教育を受けた候補者を支持することがよくあります。一部の従業員は、システムを介して進むことができ、チームをリードするために選ばれるまでより少ないポジションで働くことができますが、他の従業員は建設技術や他の科学を学ぶために大学に通っています。大学の学位を持っている候補者は、雇用を申請するときに競争に足を踏み入れていますが、再び、彼または彼女がリーダーシップ能力と建設技術の強力な知識ベースを示す場合、単純に会社を介して作業することは非常に可能です。とスキル。