MISマネージャーは何をしますか？

insossion組織のMISマネージャーは情報システムを担当し、これらのデータベースとネットワークに関連する開発、使用、および問題解決に焦点を当てる必要があります。この職業は、データストレージと検索のセキュリティと効率性を確保するために企業が使用する管理情報システム（MIS）部門の一部です。このジョブの主な焦点は情報プログラムですが、マネージャーは会社の規模と業界の要件に応じて専門的な職務を遂行する必要がある場合があります。MISマネージャーが監督する主な領域の1つは、コンピューターネットワークのメンテナンスとアップグレードです。彼は、企業ネットワークに関連するすべてのコンピューターアプリケーションを監督および制御し、アンチウイルスプログラムとファイアウォールの承認と適用を通じてセキュリティを維持する責任を負います。彼は自分で定期的なメンテナンスを実装したり、このジョブ機能を実行するときに他の人を監督することもあります。一部の組織では、このマネージャーは、業界に応じて適切なデータベースを購入および設計するのに役立ちます。彼は既存のプログラムの日常的なメンテナンスを担当し、これらのデータベースの進捗を追跡します。さらに、彼は、技術的な修理を自分自身や特定のシステムを担当する他の人を監督することにより、問題を修正し、ソリューションを提供する責任があるかもしれません。

このタイプのマネージャーは、予算編成、報告、計画、トレーニングなど、会社のコンピューターシステムに関連するすべてのアクティビティを担当しています。彼は、上級管理職の役人と協力してそのような構造を承認および購入することができ、多くの場合、期待を伝え、組織内の他の従業員のために現場でのトレーニングを実行します。彼はしばしば、これらのタイプの企業購入の予算を維持することを担当しており、コスト給付の評価と通信を担当します。inustry業界と会社の種類に応じて、MISマネージャーは、特別なプロジェクトに取り組み、他のプロジェクトを監督するためにしばしば必要です。MISマネージャーは特定のプロジェクトに相談することができ、ある程度プロジェクトマネージャーとして機能します。彼は、プロジェクトチームが既存のシステムを使用するための戦略を開発するのを支援するか、プロジェクトの要件に適合するネットワークおよびデータベースアプリケーションの開発または購入を支援する場合があります。MISマネージャーは通常、社内のネットワークとデータベースを使用、分析、または修理するすべての従業員をトレーニングすることを担当しています。場合によっては、このマネージャーは、適切な使用とトラブルシューティングについて内部の従業員をトレーニングし、修理とアップグレードを支援する独立したコンサルタントのチームを管理することもできます。