パートタイム財務ディレクターは何をしますか？

パートタイム財務ディレクターは、会社または組織の金融運営を監督しています。多くの企業はフルタイムのディレクターを雇用していますが、一部の企業は、それぞれが専門知識の特別な分野を持っている2人のパートタイムディレクターの間で役割を分割しています。中小企業は、フルタイムのディレクターを忙しくさせるのに十分な仕事がないため、フルタイムの財務ディレクターではなくパートタイムを雇用することがあります。

多くの組織の運営は取締役会によって管理されており、パートタイムの財務ディレクターはこの取締役会に議席を持っている場合があります。そのような場合、ディレクターは議長と他の理事会メンバーに、組織の最近の財務パフォーマンスを詳述するレポートを提供します。財務ディレクターは、会社の予算全体を管理し、財務部門の年間パフォーマンス目標の開発を担当する場合があります。会社の拡張中に、パートタイムの財務ディレクターは、貸し手または投資家とデュリからの資金を確保する責任があります財務ディレクターは通常、財務ディレクターがコストを削減する方法を見つける責任があります。

ほとんどの場合、パートタイム財務ディレクターは財務部門内の最も多くの従業員です。したがって、ディレクターは従業員を雇用および解雇する究極の責任を負いますが、大企業の取締役は地域のマネージャーが独自の直接報告を募集することを許可しています。財務ディレクターは、地域の金融マネージャーに生産とパフォーマンスの目標を設定し、ディレクターは通常、これらの目標に向けた会社の進歩が追跡される定期的な会議を開催します。通常、財務ディレクターは、ある部門が期待に達していない場合、または別の部門が予想よりも早く目標を上回っている場合、年半ばに目標を再割り当てする権限を持っています。

パートタイムマネージャーは通常、フルタイムのディレクターとして半時間で働いています。一部のパートタイムディレクターはtを選択しますo週の最も忙しい日に働きますが、他の人は毎日働くことを報告しますが、半日だけ滞在します。 2人のパートタイムディレクターを抱える企業では、これらの個人の1人が内部口座を処理し、もう1人は税務報告と金融業者と株主との外部関係を処理する場合があります。一部の国の法律により、1人の個人が複数の企業のパートタイムディレクターとして機能することができますが、そのような個人はどちらの会社に関する独自の情報を妥協しないように注意する必要があります。

通常、パートタイムの財務ディレクターは、財務、会計、または関連するトピックの大学の学位を持つ個人です。多くの企業は、その場合から宣伝することを好みます。その場合、ディレクターは財務部門内のジュニアの役割で数年間働いていた個人である可能性があります。他の企業は有名な人々を取締役会に任命します。この場合、パートタイム財務ディレクターは半引退した会計士、政府大臣、または著名な人物である可能性がありますOM業界。