パートタイム財務ディレクターは何をしますか？

courtyパートタイム財務ディレクターは、会社または組織の金融運営を監督します。多くの企業はフルタイムのディレクターを雇用していますが、一部の企業は、それぞれが専門知識の特別な分野を持っている2人のパートタイムディレクターの間で役割を分割しています。中小企業は、フルタイムのディレクターを忙しくさせるのに十分な作業がないため、フルタイムの財務ディレクターではなくパートタイムではなくパートタイムを雇用することがあります。このボードに座席がある場合があります。そのような場合、ディレクターは議長と他の理事会メンバーに、組織の最近の財務パフォーマンスを詳述するレポートを提供します。財務ディレクターは、会社の予算全体を管理し、財務部門の年間パフォーマンス目標の開発を担当する場合があります。会社の拡張中、パートタイムの財務ディレクターは貸し手または投資家からの資金を確保する責任があり、経済の低迷中に財務ディレクターは通常、コストを削減する方法を見つける責任があります。財務部門内のシニアのほとんどの従業員。したがって、ディレクターは従業員を雇用および解雇する究極の責任を負いますが、大企業の取締役は地域のマネージャーが独自の直接報告を募集することを許可しています。財務ディレクターは、地域の財務マネージャーに生産とパフォーマンスの目標を設定し、ディレクターは通常、これらの目標に向けた企業が進歩する定期的な会議を開催します。通常、財務ディレクターは、ある部門が期待に達していない場合、または別の部門が予想よりも早く目標を上回る場合、年半ばに目標を再割り当てする権限を持っています。監督。一部のパートタイムディレクターは、週の最も忙しい日に働くことを選択しますが、他のディレクターは毎日働くことを報告していますが、半日しか滞在しません。2人のパートタイムディレクターを抱える企業では、これらの個人の1人が内部口座を処理し、もう1人は税務報告と金融業者と株主との外部関係を処理する場合があります。一部の国の法律により、1人の個人が複数の企業でパートタイムディレクターを務めることができますが、そのような個人はどちらの会社に関する独自の情報を妥協しないように注意する必要があります。財務、会計、または関連するトピックの大学の学位を取得しています。多くの企業は、その場合から宣伝することを好みます。その場合、ディレクターは財務部門内のジュニアの役割で数年間働いていた個人である可能性があります。他の企業は有名な人々を取締役会に任命しますが、その場合、パートタイムの財務ディレクターは、半引退した会計士、政府大臣、または業界の著名な人物である可能性があります。