オフショア研修生は何をしますか？

offer沖の仕事は一般に石油産業に焦点を当てています。海岸の石油プラットフォームは、土地への輸送のために地球からオイルを抽出するために設置されているため、洗練されます。オフショア研修生とは、オフショア施設で利用可能な多くの仕事のいずれかを訓練している人です。オフショア研修生は、一般に、学習期間中に研修生に知識とスキルを貸すことができる、より経験豊富な従業員の指導と監督の下で働きます。研修生は、監督やガイダンスなしに多くの義務を実行する可能性は低いです。条件は通常、ほとんどの設定で交換可能ですが、他の設定では、訓練生は見習いが始まる前に予備的な措置を講じる人である可能性があります。どちらの場合でも、オフショアの研修生は常に監督されなければなりません。研修生の初期段階では、この従業員は複雑なタスクを実行することはほとんどありません。代わりに、彼または彼女は、より高いスキルを必要としない基本的なタスクを実行します。研修生が進むにつれて、研修生は、より経験豊富な従業員が出席して、より複雑な義務を任せられる可能性があります。1年から5年のどこにも続く訓練期間の終わりまでに、研修生は自分自身でほとんどの義務を処理する準備をする必要があります。オフショア施設は非常に危険な職場である可能性があり、プラットフォームに足を踏み入れる人は誰でも、関連する安全手順を知り、理解する必要があります。オフショア研修生は、ハードハット、目の保護、ハーネス、火災安全装置などの安全装置、および常に安全な運用を確保するためのさまざまな手順について学びます。避難手順も一般的に安全訓練中にカバーされます。多くの場合、研修生は特定の認定またはライセンスを獲得する必要があり、そのような試験の準備は、ドライランドまたはオフショアプラットフォームのいずれかで教室で行われます。オフショア研修生は、オペレーティングオイルプラットフォームでの実際の経験で一定の時間を稼ぐ必要があるため、実践的なトレーニングも研修の重要な要素です。機械の操作、分析、管理、溶接、機械的メンテナンスなどは、プラットフォーム上の研修生のいずれかによって実行される場合があります。