靴ひも予算で退職のために節約するにはどうすればよいですか？

retirement退職のための節約は、靴ひもの予算では言うまでもなく、最大のリソースを備えた不吉な仕事になる可能性があります。しかし、それは、投資するための最小限の資金があっても、退職などの重要なイベントに自分自身を準備することはできないということではありません。それは、退職基金の会社と一致するプログラムや、靴ひもの予算を伸ばすその他の創造的な手段など、利用可能なすべてのリソースを利用する必要があることを意味します。nemant退職のための貯蓄を毎月の予算計画に組み込む必要があります。資金が非常に限られていても、特定の目標のために収入の流れの割合を刻むことなく、おそらく何もそれに向けられないでしょう。明らかに、退職のために取っておかれるほど、靴ひもの予算でさえも良くなります。cound可能であれば、退職のために毎月の収入の15％を節約します。最終的に、物事が緩み、より多くの資金が利用可能になった場合、その割合を増やして、お金やほとんど資金が寄付されていない時代を補償します。銀行にサインアップして、給与の割合が自動的に普通預金口座に向けられることもあります。プログラムが明確にされていない場合は、これについて雇用主の人事部に尋ねる必要があるかもしれません。退職の節約は投資を増やすことです。そのため、これはあなたの目標を達成するための創造的な機会を利用する確実な方法です。たとえば、給与の5％を退職基金に捧げるために会社のマッチングプログラムを通じて同意する場合、雇用主はその毎月の寄付と一致する可能性があります。これはしばしば無料のお金と見なされます。その結果、あなたは自分でやるよりも2倍節約しています。retiremed退職とは、富を維持するだけでなく、富を拡大することであり、これが投資が発生する場所です。靴ひもの予算に投資するのは難しいように思えるかもしれませんが、それを行うことができます。専門のお金管理会社に退職口座を開設するには、最低投資が必要になる場合があります。そのお金を前もって持っていない場合は、毎月の予算で退職のために貯蓄を続け、十分な場合はそのお金を使用して、専門会社に退職貯蓄口座を開設してください。会社の予算を最大限に活用する必要があります。米国では、共通選択はロス個人退職契約（IRA）です。これは、税の利点を含む最も単純な退職投資車両の1つです。また、ミューチュアルファンドは、複数の株式と債券にさらされるため、リソースを広める方法であり、前払い投資と料金のためにプロのマネーマネージャーの助けを得ることができます。一部の投資信託会社は、毎月一定の金額をアカウントに自動的に指示することに同意した場合、最低投資要件を放棄します。