カウンターオファーとは何ですか？

「「最初のオファーを決して受け入れない」は、給与交渉に対処する上で難しくて速いルールであることがよくあります。この格言は、家や自動車などの支払いの提供にも当てはまります。価格がある程度の柔軟性を示す可能性のある地元のフリーマーケットでも、カウンターオファーと呼ばれるもの、元のオファーの価格を引き上げるか下がる交渉である。食料品店または小売店では、価格を設定しました。これは常に他の国ではそうであるとは限りではなく、価格の柔軟性または交渉が予想される場合があります。販売で交渉が予想される場合に提供される最初の価格は、通常、人がアイテムを販売できるよりもはるかに高いです。カウンターオファーを作る人は、はるかに低い価格で応答します。これにより、買い手と売り手の間に一連のカウンターオフが生じる可能性があります。価格が合意されるか、買い手が価格がまだ高すぎないと判断し、何かを購入しないことを決定します。米国で商品が売買されています。上記のフリーマーケットは一例です。オファーやカウンターオファーが厚く飛ぶ他の販売分野には、不動産や自動車産業が含まれます。販売者は通常、得ることができる以上のものを求め、買い手は通常、妥協案に就くことを期待して反オファーで対応します。このプロセスは、住宅販売の場合のように、別の個人が元の買い手のカウンターオファーを打ち負かす家や車でオファーをしたり、売り手の元のオファーよりも高い場合に逮捕される場合があります。counter不動産のカウンターオファーがどの程度うまく受け取られるかは、不動産市場、売り手の緊急性またはその欠如、および不動産の他の顧客の関心によって異なります。同じことが、ディーラーまたは個人販売者のいずれかから車を購入するときにも当てはまります。ほとんどの場合、車両は、ディーラーが支払ったディーラーよりも高い価格で提供されることを期待できます。車のブルーブックの価値を知り、現在市場を理解し、探している車の種類の需要は、カウンターオファーを成功させるのに役立ちます。通常、最初のカウンターは、あなたが支払う意思よりも数百から数千米ドル（USD）少ないです。特に最低賃金のみを支払う仕事では、これは必ずしもそうではありません。仕事を求めて必死になっていない場合は、賃金が非常に公平で合理的であると感じない限り、最初に提供された賃金よりも高い賃金のカウンターオファーを作成することを絶対に検討する必要があります。企業がより低い給与を提供し、あなたがそれを受け入れることを願っているか、仕事に応募するときにあなたの給与の利子を測定しようとすることが典型的です。intergany一般的に、仕事が提供されるまで給与について話し合い、交渉してはいけません。あなたがそのような議論に引き込まれた場合、あなたはあなたの職業、教育、経験のレベルにとって公平と見なされるもののハイエンドにある給与を引用する必要があります。言い換えれば、あなたが手に入れることができる以上のことを求めますが、それを合理的に保ち、雇用主が最初のオファーよりも受け入れられる可能性のあるより少ない金額で相談することを期待してください。