カナダの年金計画とは何ですか？

cps CPPとしても知られるカナダの年金制度は、カナダ市民のための必須の退職投資ファンドです。これは、国内で政府が後援する2つの退職計画の1つであり、18歳以上のすべての市民が貢献する必要があります。お金は、すべての投資家の持続可能性を促進する州の安定した基準で運営されています。この計画は比較的新しいものであり、その短い歴史に多くの変化を遂げています。あるカナダ州は、この全国年金制度に参加していません。cuse米国の社会保障制度と同様の財団で機能しているため、カナダの年金制度への貢献は、個々の給与から自動的に控除されます。この計画では、18歳以上のすべての働く市民に対して、現在4.95％のレートで強制控除を必要とします。カナダの労働者が十分な利益を得ることができる一般基金には、カナダの労働者が自分自身を提供できるようにすることができます。退職中の毎月の奨学金。カナダの市民は、65歳に達するまで計画からお金を削除することは許可されていません。カナダ政府は、異なる基準に基づいて退職者にお金を提供する古い年齢セキュリティと呼ばれる別の計画を作成しました。カナダの年金制度は、今後75年間一定であると推定されるため、州の安定として知られています。これは、安定したシステムを生産するのに十分な大きさの財政の基金を蓄積することによって行われます。このシステムは、他の退職システムのブレンドと見なされており、貢献の増加を避けるためにこの方法でモデル化されています。

この退職計画は、退職後に財政的支援を必要とするカナダ市民の懸念を満たすために1965年に最初に開始されました。最初の必要な財政的拠出は2％未満でしたが、現在の割合に着実に増加しました。1990年代は、カナダの年金制度の乱流時代でした。これは、計画のための資金の余剰がすぐになくなることを恐れていたからです。その結果、寄付の増加、オーバーヘッドコストの削減、および定期的な3年間のポリシーレビューが制定されました。canadaカナダのすべての州は、1つを除くカナダの年金制度を使用しています。ケベックは、ケベックの年金制度と呼ばれる独自の計画を運営しています。これは、ほとんどの点でカナダの年金制度構造に似ています。この年金制度は、ケベック州の市民のみが利用でき、他のカナダ市民が使用する可能性のある計画に所属していません。