IQ（インテリジェンス商）とは何ですか？

IQはインテリジェントな商の頭字語であり、いくつかの標準化されたインテリジェンステストで与えられたスコアを指します。これらの最初は、1905年にフランスの心理学者のアルフレッド・ビネットによって開発されました。彼は、後に呼び出されるようにIQテストを構築し、どの子どもたちが学術的追求に追加の助けを必要とするかを判断しました。今日、このテストは一般的にスタンフォードビネットインテリジェンススケールのモデルに基づいています。実際、主に、このテストは数学的および空間的推論、論理的能力、および言語理解を測定します。したがって、第二言語として英語を話している人は、テストの言語理解の側面についてスコアが悪くなる可能性があり、それは知性の適切な測定ではありません。、または良い友達や献身的な配偶者であるような個人的な資質。したがって、それは人の品質や価値の予測因子ではありませんが、時々そのように使用されています。

私はIQスコアに悪影響を与える可能性があります。これらには、検査を受けた子供の栄養失調、胎児アルコール症候群、または母体中毒が含まれます。アルツハイマー病のように覚えている脳の能力を悪化させる精神遅滞または状態もスコアが低くなります。IQは、多くの場合、教育資金の不均衡が原因で、適切な教育の欠如の影響を受ける可能性があります。これらの格差が修正された場合、スコアは通常増加します。ただし、トレーニングまたは繰り返しテストのために高得点を獲得した人が実際によりインテリジェントであるかどうかは不明です。訓練を受けた人が訓練されていない人よりもテストで優れていることが確認できます。具体的には、脳の前頭葉は、スコアの予測の最も指示的な方法であると思われます。正面葉が大きいとIQが大きくなる傾向があります。Sは、男性と女性がIQテストでほぼ同じスコアを獲得しているように見えますが、男性はテストに大きなばらつきを示し、女性よりも非常に高いスコアと非常に低いスコアを持っています。アメリカ心理学会はIQに関する研究を実施し、次の結論を思いつきました。職業。スコアは、いくつかの人種的バイアスを示す傾向があります。同様に、行動の予測因子として使用すべきスコアの量に関する議論が存在します。雇用可能性や学校への受け入れを決定するために使用された場合、大学、私立学校、または雇用主の認識に悪影響を与える可能性があることを懸念しています。