상점 관리자는 무엇을합니까?

Shop 매장 관리자는 매일 다양한 작업을 수행 할 수 있으며, 관리하는 상점의 규모에 따라 독립형 사업이거나 더 큰 상점 체인의 일부인 경우에 따라 매일 다양한 작업을 수행 할 수 있습니다.상점이 독립적으로 운영되는 경우 상점 관리자는 더 많은 책임을지고 비즈니스 소유자에게만보고 할 수 있습니다.그러나 상점이 상점 체인의 일부라면, 관리자는 회사의 소유자에게 도달하기 전에 지역 또는 지구 관리자 및 국가 관리자를 포함하는 훨씬 더 큰 사령부의 일부가 될 것입니다.일반적으로 상점 관리자가 직원을 고용하거나 교육하거나 감독자를 지정하여 교육 과정을 수행하기 위해 감독자를 지정하고, 사업체가 설정 한 행동 표준을 따르고 있는지 확인하고 매일 감독하여 직원이 직원을 감독합니다.그들의 의무를 올바르게 수행하고 있으며, 필요한 경우 고용을 종료합니다.다시 말하지만, 사업 규모에 따라 상점 관리자는 직원들에게 혜택 선택 또는 시간 휴가를 지원하는 등의 추가 인적 자원 업무를 수행해야 할 수도 있습니다.그러나 직원과 협력 해야하는 직무의 일부는 그 중 하나 일뿐입니다. 그러나 대부분의 경우 상점 관리자는 상점에 대한 회계 서적을 유지하고 제품 재고를 취하고 주문할 책임이 있습니다.필요에 따라 더.또한 마케팅 캠페인이나 광고를 만들고 지역 커뮤니티의 비즈니스를 대표 할 수도 있습니다.고객과의 협력은 또한 상점 관리자의 일의 일부입니다.일반적으로 관리자는 다른 직원만큼 고객과 함께 일하지 않지만 고객이 가질 수있는 문제 나 불만을 해결하고 우수한 고객 서비스를 제공 할 책임이있을 수 있습니다.고객, 계산원, 주식 사무원 및 감독자를 포함한 다른 사람들과 잘 협력하려면 문제를 빠르고 효율적으로 해결하고 매우 잘 정리하고 시간을 신중하게 관리합니다.관리자는 소매 시설을 성공적으로 운영하기 위해 주당 40 시간 이상 일할 수 있으며, 특정 교육이 일반적으로 필요하지는 않지만 많은 매장 관리자는 비즈니스 학위를 가지고 있습니다.이들은 상점 관리자의 가능한 직무 중 일부일 뿐이며 각 개인 상황이 다를 수 있습니다.