Wat is een administratieve fellowship?
Een administratieve fellowship is een programma dat wordt beheerd door ziekenhuizen, academische medische centra en non-profit zorgorganisaties om afgestudeerden op masterniveau op te leiden in de administratieve aspecten van een zorginstelling. Fellowships worden gegeven aan postuniversitaire studenten op het gebied van gezondheids- of financieel. De lengte van de fellowship varieert van één tot twee jaar, afhankelijk van de instelling, en richt zich op het beheer van de levering van gezondheidszorg en ondersteuningsdiensten. Na voltooiing van het programma worden fellows getraind om zorgbeheerders te worden in grote, geïntegreerde gezondheidszorgsystemen.
Concurrentie voor administratieve fellowships is hoog en aanvragen staan open voor alleen degenen die bepaalde masteropleidingen bezitten - Master of Health Services Administration (MHSA), Master of Healthcare Administration (MHA), Master of Public Health (MPH), Master of Business Administration (MBA) of Master of Public Administration (MPA). Mensen die een MPH of MPA hebben, hadden moeten nemen enCursussen doorgegeven in de zorgadministratie om in aanmerking te komen. Afgestudeerde en niet -gegradueerde transcripties zijn nodig om van toepassing te zijn en cijfers moeten ten minste een 3,0 gemiddelde zijn op een schaal van 4,0. Aanbevelingenbrieven van professoren en essays zijn normaal gesproken vereist. Gewoonlijk worden elk jaar niet meer dan twee tot vier aanvragers geselecteerd door een instelling, afhankelijk van de instelling.
Verschillende instellingen vereisen dat aanvragers van administratieve fellowship eerdere ervaring hebben als stagiair of personeelslid op het gebied van gezondheidszorg. Kennis van bedrijfsbeheer, klinisch onderzoek, praktijkbeheer, human resources en computersystemen zijn ook een pluspunt. Meestal beginnen administratieve fellowship -programma's in de zomer. Eenmaal geaccepteerd, krijgen ontvangers een stipendium en volledige voordelen, waaronder medische, tandheelkundige, levens- en handicapverzekering.
fellows volgt een intense kaart van STudy, inclusief procedures voor de organisatie van de gezondheidszorg en deelname aan de algemene werking van gezondheidszorgbeheer. Ze werken rechtstreeks samen met artsen en administratieve medewerkers om een betere kennis van grote zorginstellingen te verwerven. Studenten van administratieve fellowship zijn vaak verplicht om deel te nemen aan afdelingsrotaties, waardoor ze uit de eerste hand ervaring krijgen in de klinische, financiële, ambulante, operationele en kwaliteit van de aspecten van patiëntenzorg van het hele systeem.
Het fellowship -programma is ontworpen om ervoor te zorgen dat fellows praktische ervaring en krachtige deelname aan de administratieve functies van zorginstellingen hebben opgedaan. Na voltooiing van het Administrative Fellowship -programma kan Fellows lid worden van het managementteam in academische ziekenhuizen, medische klinieken en onderzoeksfaciliteiten in de gezondheidszorg. Studenten zullen analytische en menselijke relatie -vaardigheden hebben onder de knie en een begrip hebben ontwikkeld tussen de structuur van de medische instelling en Thij verschillende afdelingen en medewerkers. Veel studenten worden ziekenhuisbeheerders en afdelingshoofden bij dezelfde instellingen waar ze hun fellowship hebben voltooid.