Hvordan blir jeg seniorarkitekt?

Å bli seniorarkitekt er vanligvis et spørsmål om både utdanning og kompetanse, og er enklest oppnådd med betydelig planlegging.Det er vanligvis ikke mulig å komme inn i feltet direkte på seniornivå, noe som betyr at du må være forberedt på å legge inn mye tid og krefter på å jobbe deg opp.De fleste seniorarkitekter har tilbrakt mange år på juniornivå før de stiger til de øvre echelons.Å kartlegge kurset ditt tidlig vil vanligvis ikke spare tid, men kan gjøre reisen for å bli seniorarkitekt mer forutsigbar og på sin side lettere å visualisere og oppnå.

Å forfølge formell utdanning er vanligvis det aller første trinnet du trenger å ta for å bli seniorarkitekt.Du bør planlegge å fullføre både en bachelor og en mastergrad.Feltet du studerer på lavere nivå er vanligvis ikke avgjørende for karrieresuksess, selv om programmer i matematikk, ingeniørvitenskap og samfunnsplanlegging ofte er de mest nyttige.Mer kritisk utdanning kommer på mastergradsnivå.Med svært få unntak må du holde en mastergrad i arkitektur eller arkitekturvitenskap før du kan anses å bli seniorarkitekt.

De fleste mastergradsutdannede begynner karrieren i stillinger på lavt nivå.De aller fleste seniorarkitektopplæring skjer faktisk på ungdomstrinnet, ettersom arkitektoniske medarbeidere er perfekte og avgrenser ferdighetene de vil trenge for en dag være ledere på feltet.Unge arkitekter må vanligvis jobbe seg opp basert på fortjeneste og suksess på en rekke prosjekter.

Det er vanligvis en god idé å velge din første jobb med din langsiktige karriere i tankene.Å bytte spor midt i karrieren er nesten alltid mulig, men de mest konkurransedyktige kandidatene for ledende stillinger har vanligvis omfattende porteføljer i nyanserte områder.For eksempel, hvis du håper å bli seniorarkitekt med ansvar for bedriftsbygg og renovering av sentrum, er det vanligvis lurt å se etter jobber i urbane firmaer.Et slikt firma er kanskje ikke det beste stedet for noen som håper å gå inn i landskapsdesign, eller planlegging av boligområder.

Når du først er etablert i et firma, kan du undersøke kvalifikasjonene og legitimasjonen som må vurderes for promotering.Det meste av tiden er ikke promotering noe som til og med blir en mulighet i minst noen få år, men å kjenne kravene til seniorarkitekt kan hjelpe deg med å planlegge.Det kan være behov for et visst antall nettstedstimer, eller du kan forventes å innta visse lederstillinger i planleggingsprosjekter.Selv om det ikke er nødvendig, kan det å oppsøke ledermuligheter hjelpe deg med å vise frem ferdighetene dine, noe som igjen kan gjøre deg til en mer konkurransedyktig kandidat til å bli senorarkitekt når stillinger åpnes opp.

Mye av ansettelsesspillet i arkitektur er omstendighet.Det er vanligvis bare et begrenset antall ledende stillinger i et gitt firma.Noen ganger skapes det øverst når virksomheten er usedvanlig god eller når store prosjekter krever det, men dette er uvanlig.Som sådan kan det ikke være mulig å bli seniorarkitekt i det øyeblikket ferdighetene dine garanterer promotering.Noen arkitekter vil se etter å bytte firmaer på dette tidspunktet, ofte inn i jobber med mer prestisje eller mer nyanserte fokusområder.