Hvordan skriver jeg et students følgebrev?

Et følgebrev for student må være kortfattet og informativt, inkludert all relevant informasjon i et så kort format som mulig.Scenarier der et følgebrev av studentkonkurranser kan være nødvendig, inkluderer å lete etter en første jobb og sende inn CV.Det kan også være behov for et studentoverslagsbrev når du søker på forskerskoler eller inntreden på et annet universitet.I begge tilfeller er dette brevet en synopsis av enten en CV eller en applikasjon, og er viktig for å gi et godt førsteinntrykk til leseren.

Målet med følgebrev er å oppsummere informasjonen som er inkludert i stykket som skal sendes.For eksempel, hvis det kreves et studentbrev for essay -applikasjoner for college, bør brevet inneholde informasjon som gjeldende karakterpoeng gjennomsnitt, eventuelle avanserte klasser som man kan ha tatt eller ta, fritidsaktiviteter der man er involvert, og hvaHøgskolens inngang kan bety for fremtiden til søkeren og skolen.

Det anses generelt for å være viktig at et students følgebrev er mindre enn en side.Hvis det blir lengre enn det, risikerer man at leseren blir lei eller uinteressert.Vanligvis får menneskelige ressursansvarlige eller høyskoleopptak offiserer en overflod av post, og en kort, artikulert studentoverslag kan skille seg ut fra flokken.

tegnsetting, grammatikk og stavefeil.Følgebrevet er kanskje det første og eneste opplysningene som potensielle offiserer er i en skole eller selskap.Betydningen av å redigere et forsendelsesbrev på et student kan ikke undervurderes. En nøkkel til vellykket skriving generelt er å kjenne publikum.Man må vite hvem som skal lese følgebrevet og prøve å imøtekomme leserens behov og idealer.For eksempel ville det ikke være en elev å skrive om sin advokatskoleopplevelse når han søker på medisinsk skole.Man må holde informasjonen relevant. Det er valgfrie informasjonsdeler som kan inkluderes i et studentoverslag, avhengig av forfatterens situasjon og målene i tankene.En slik vare er lønnshensyn.En student som søker om sin første jobb, kan være lurt å inkludere lønnsforventning som en måte å luke ut jobber som betaler for lavt eller for høyt for forfatterens kvalifikasjoner.På den annen side kan det være lurt å unngå omtale av lønn til en telefonsamtale eller intervju er planlagt.