Hva er et sommer AU -par?

Et sommer au -par er en ansatt som blir ansatt for å ta vare på barn i løpet av sommeren;Denne personen kan også omtales som barnepike eller bare en omsorgsperson.Ofte vil et au -par bo sammen med familien, og kan følge dem på ferier eller andre turer.Noen ganger vil imidlertid en sommer au -par ha sitt eget sted og vil bare bo hos barna i løpet av dagen, for eksempel mens foreldrene er på jobb.Dette er en ganske populær jobb for studenter, spesielt de som ønsker en karriere innen utdanning som jobber med yngre barn;Valutestudenter tar ofte disse jobbene.

Generelt sett vil alle som ønsker å bli en sommer au -par trenge å ha mye barnevaktopplevelse, som mange får gjennom videregående skole, samt en rekke referanser fra familier somvar fornøyd med hans eller hennes arbeid.Noen foreldre liker en omsorgsperson for å ha ytterligere sertifiseringer, for eksempel en HLR -sertifisering eller førstehjelpsopplæring i nødstilfeller.Det ville være veldig sjelden at en familie ansetter et sommer au -par som ikke hadde lang erfaring med å jobbe med barn;Mange familier vil drive bakgrunnssjekker i tillegg bare for å være forsiktige.

I de fleste tilfeller vil et au -par være ansvarlig for å ta vare på barn hele dagen om sommeren.Ofte vil au -paret gi barnepass enten foreldrene eller hjemmet eller ikke.Han eller hun kan ta barna på dagsturer, for eksempel til en fornøyelsespark eller stranden.Hun kan også gjøre pedagogiske aktiviteter med barnet, spesielt hvis hun studerer barneopplæring på college.Et au -par kan være ansvarlig for å ta vare på barn i mange forskjellige aldre, og sikre at deres behov blir oppfylt.For eksempel kan det hende at han må tilberede forskjellige måltider for barn i forskjellige aldre.

Å være et sommer au -par kan være en god opplevelse for en fremtidig jobb med å jobbe med barn eller i et pedagogisk miljø.En familie som er fornøyd med sommer AU -paret, kan ansette den samme personen om og om igjen, eller de kan ansette ham eller henne for å tilby barneomsorgstjenester gjennom året også.Enhver negativ erfaring med en familie bør løses så raskt og profesjonelt som mulig for å sikre at den ikke forårsaker noen problemer med å bli ansatt for fremtidige jobber eller andre muligheter.