Skip to main content

Hva er et direkte innskuddskort?

Et direkte innskuddskort er en form for forhåndsbetalt debetkort som ikke krever besittelse av en tradisjonell bankkonto.Direkte innskuddskort tilbys noen ganger som et alternativ til lønns- eller føderale fondskontroller, for eksempel betaling av trygd.Det er viktig å lese det fine utskriften før du registrerer deg for et direkte innskuddskort, da det noen ganger kan være overraskende gebyrer for visse typer transaksjoner.

For noen mennesker kan det hende at en tradisjonell bankkonto ikke er et alternativ.De med dårlig kreditthistorie eller lave midler kan ikke være i stand til å åpne en tradisjonell sjekkekonto og bruke et bankutstedt debetkort.Slike mennesker kan bli belastet gebyrer hver gang de trenger å innbetale en sjekk, eller kan sitte fast uten nødvendig midler mens de venter på at en sjekk skal fjerne.Et direkte innskuddskort kan bidra til å eliminere noen av ulempene ved ikke å ha en tradisjonell bankkonto.

De fleste direkte innskuddskontoer fungerer på en relativt likt måte som hverandre.På en spesifisert dato, si den første i hver måned, overfører en arbeidsgiver eller finansierer distributør elektronisk de riktige midlene til det direkte innskuddskortet.Kontoinnehaveren er vanligvis i stand til å få tilgang til midler samme dag, uten problemer med å innkassere en sjekk eller håndtere lønnsstroll.De fleste kort kan deretter brukes akkurat som et debetkort: brukere kan ta ut kontanter fra en minibank eller bruke kortet som betaling for en transaksjon.Noen kontoer inkluderer til og med tjenester som automatisk regningslønn, som automatisk trekker vanlige regninger fra den direkte innskuddskontoen.

Den største ulempen med et direkte innskuddskort er muligheten for transaksjonsgebyr.Disse kan variere fra selskap til selskap, men kan bidra til å spikke bort på midler.Gebyrer kan belastes for uttak av minibank, kassekreditt, regningstjenester, erstatningskort eller overføring av midler til en bankkonto.Mange krever også et gebyr for enhver transaksjon som krever en valutakonvertering, for eksempel å bruke en minibank i et annet land.

Arbeidsgivere gir noen ganger arbeidstakere muligheten til å få et direkte innskuddskort for å administrere månedslønn.Dette kan hjelpe arbeidere som ikke kvalifiserer eller ikke ønsker vanlige bankkontoer.I tillegg er det å bruke direkte innskuddssystemer ned på papirforsyninger som trengs for å utstede sjekker, og hjelper deg med å sikre en rask og nøyaktig lønnsprosess ved å bruke et automatisert system.Denne typen betalingsprosesser er også populær blant noen myndighetsstyrte finansieringssystemer, for eksempel trygd og funksjonshemming.