Jak zostać ranczerem?

Nie jest wymagany pojedynczy formalny proces lub program szkoleniowy dla kogoś, kto chce zostać ranczerem.Niedoszły ranczer musi zdecydować o wielkości i naturze operacji ranczo, którą chciałby posiadać lub dołączyć.Ranczo, nawet na niewielkim poziomie, wymaga wielu umiejętności i wiedzy technicznej.Każdy, kto chce posiadać własny ranczo, musi zapewnić odpowiedni poziom finansowania.Kompleksowy biznesplan jest nieocenionym narzędziem do ustalenia, czy dostępne finansowanie jest odpowiednie i analizując potencjalną rentowność operacji ranczo.

Ranczo jest skomplikowanym biznesem.Niektóre rodzaje rancza wymagają dużej ilości gruntów i kapitału, podczas gdy inne mogą odnieść sukces z niewielkim poziomem kapitału początkowego.Zasadniczo potrzebne są więcej zasobów, aby zostać ranczerem bydła wołowego wychowanego w konwencjonalny sposób.Ten sektor branży ranczo doświadczył wielu koncentracji, a korzyści skali utrudniają małym ranczeczom odniesienie sukcesu jako niezależni właściciele ranczo.

Niszowe ranczo zwykle wymaga mniejszego kapitału i jest sektorem mniej skoncentrowanym.Wołowina ekologiczna lub karmiona pastwiskami może przynieść doskonałą cenę na wielu rynkach, a konkurencja nie jest tak zacięta.Mniej powszechne zwierzęta gospodarskie może być również lepszym wyborem dla operacji ranczo na mniejszej skali.Alpaki, strusie i żubr są coraz bardziej poszukiwane.

Ktoś, kto chce zostać ranczerem i szuka pracy na uznanym ranczo jako menedżer ranczo lub menedżer ranczo, może mieć łatwiejszy czas, jeśli będzie szukał zatrudnienia w dużych korporacyjnych ranczowych ranchach.Te rancza się rozwijają i zatrudniają wiele osób.Ten rodzaj pracy wymaga takich samych umiejętności, które są potrzebne do posiadania i obsługi rancza i mogą oferować szkolenie w miejscu pracy.

Jeśli szkolenie w miejscu pracy nie jest opcją dla kogoś, kto chce zostać ranczerem, należy wziąć pod uwagę inny rodzaj programu szkoleniowego.Wiele uniwersytetów, zwłaszcza na obszarach z historią rancza, oferuje programy zaprojektowane w celu szkolenia ranczerów.Programy te zapewniają silną edukację techniczną i praktyczne szkolenia.

Ostrożne planowanie biznesowe powinno być częścią każdej decyzji o zostaniu hodowcą.Stawki wynagrodzeń dla pracowników ranczo różnią się znacznie od góry do dolnej części skali wynagrodzeń.Poświęcający pracownik ranczo powinien szukać informacji o wynagrodzeniach przed poszukiwaniem pracy.

Planowanie biznesowe jest jeszcze ważniejsze dla początkującego właściciela rancza.Finansowanie wspierane przez rząd jest często dostępne dla nowych ranczerów, ale marża zysków na temat operacji ranczo może być dość smukła.Przed obciążeniem dużego obciążenia długiem należy uruchomić bardzo konserwatywny zestaw liczb, aby ustalić, czy przedsięwzięcie ranczo może być opłacalne, a nawet samowystarczalne.