Co robi dyrektor ds. Sprzedaży?

Dyrektor ds. Sprzedaży jest zazwyczaj odpowiedzialny za nadzorowanie sprzedaży i marketingu różnych produktów lub usług dla firmy.Może to obejmować szereg umiejętności i umiejętności, chociaż oficer ten jest często zadaniem zarządzania zespołami sprzedaży, zespołami marketingowymi oraz opracowaniem i wdrażaniem różnych środków mających na celu promowanie sprzedaży.Osoba zazwyczaj odpowiada bezpośrednio na dyrektora naczelnego (CEO) lub kierownika firmy i często ma duże doświadczenie kierownicze i sprzedażowe.Podczas gdy codzienna praca tego oficera może się różnić, ogólnie opracowuje lub nadzoruje opracowanie strategii sprzedaży i analizuje numery sprzedaży w celu oceny sukcesu takich strategii.

Czasami nazywane także dyrektorem marketingu,Dyrektor ds. Sprzedaży firmy jest zwykle pozycją wysokiego poziomu w korporacji lub innej firmie.Ten oficer ma zwykle duże doświadczenie i profesjonalne doświadczenie w zakresie sprzedaży i ról kierowniczych, ponieważ ważne jest, aby ta osoba zrozumiała sprzedaż i wiedzieć, jak zostać liderem.Podczas gdy stopień licencjata może być akceptowalny na niektórych stanowiskach, większość ma tytuł magistra i pięć lub więcej lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu i przywództwie zespołu.

Obowiązki tego stanowiska zwykle zaczynają się od opracowania ogólnego planu sprzedaży lub strategii dlafirma.Może to być jeden plan jednocząca dla całej firmy lub może obejmować wiele indywidualnych planów różnych produktów i operacji regionalnych.Rola głównych oficerów sprzedaży jest zrozumienie różnych potrzeb różnych rynków i zastosowanie tych potrzeb w opracowywaniu podejścia do sprzedaży podjętych przez firmę na tych rynkach.Może to zrobić bezpośrednio w niektórych sytuacjach oficer, chociaż często nadzoruje jeden lub więcej zespołów marketingowych i sprzedaży, które opracowują plany na podstawie pomysłów i oczekiwań oficera. Po zainicjowaniu planu sprzedaży, wówczas funkcjonariusz zwykle następujeW ramach tego planu i otrzymuje numery sprzedaży związane z wdrażaniem tego planu.Następnie analizuje te liczby i wykorzystuje te informacje, aby kontynuować plan lub opracować nową strategię, aby popchnąć lub kontynuować sprzedaż.Ta praca jest często ściśle związana z marketingiem i promocjami, a dyrektor ds. Sprzedaży może mieć doświadczenie również w tych dziedzinach.Ponieważ informacje o sprzedaży dla firmy są zwykle ilościowe, analiza pracy tego oficera przez dyrektora generalnego może być dość prosta i zwykle oczekuje się, że funkcjonariusz zachował swoją pozycję.