Co robi kierownik pielęgniarki klinicznej?
Kierownik pielęgniarki klinicznej jest osobą odpowiedzialną za codzienną działalność jednostki pielęgniarskiej w szpitalu lub w innym zakładzie opieki zdrowotnej.Kierownik pielęgniarki nadzoruje również personel pielęgniarski na jednostce i zazwyczaj ma uprawnienia do podejmowania decyzji personelu.Menedżer jest również odpowiedzialny za koordynację opieki nad pacjentem i procedur w jednostce.Ta rola zarządzania od niskiego do średniego szczebla zwykle wymaga wcześniejszego doświadczenia jako pielęgniarka personelu, a także wykazana praca zespołowa, możliwości zarządzania i dobre umiejętności organizacyjne.
W ramach operacji, kierownik pielęgniarki klinicznej nadzoruje planowanie swojej jednostki.Oznacza to, że kierownik pielęgniarki zazwyczaj będzie zarządzał harmonogramami pracy i zmiany dla personelu pielęgniarskiego, w tym ubezpieczenia i przydziału nadgodzin.Kierownicy pielęgniarki klinicznej opracowują również budżety, upewniają się, że personel ma odpowiednie dostawy i egzekwują zgodność z polityką centrum medycznego w ramach swojej jednostki.
Po stronie personelu, kierownik pielęgniarki klinicznej jest zwykle powierzany decyzje dotyczące zatrudniania, strzelania i promocji.Jeśli menedżer nie ma wyłącznej swobody uznania nad tymi decyzjami, nadzorcy wyższego poziomu zwykle przynoszą wagę do wejścia menedżerów pielęgniarki.Kierownik pielęgniarki może być również odpowiedzialny za nadzorowanie możliwości rozwoju zawodowego dla pielęgniarek personelu jednostki i może organizować seminaria szkoleniowe, frekwencję konferencji i tym podobne.Kierownicy pielęgniarki klinicznej prawdopodobnie nadzorują programy edukacji pielęgniarki studenckiej, dopasowując studentów do pielęgniarek personelu.
Kierownik pielęgniarki klinicznej ma również obowiązki wobec pacjentów w jednostce.Kierownik zapewnia, że wdrożone są najwyższe standardy opieki jakości pacjentów.Menedżerowie pielęgniarki zwykle przeprowadzają codzienne rundy, aby upewnić się, że potrzeby pacjentów są zaspokajane i monitorować zadowolenie pacjentów.Menedżerowie pielęgniarki klinicznej często pracują z lekarzami obiektów w celu opracowania i wdrażania planów opieki medycznej dla pacjentów z określonymi chorobami.
Istnieją zarówno edukacyjne, jak i praktyczne wymagania, aby zostać kierownikiem pielęgniarki klinicznej.Niektóre szpitale będą zatrudniać menedżerów pielęgniarki klinicznej, którzy mają stopień naukowy w dziedzinie pielęgniarstwa.Inne ośrodki medyczne wymagają bardziej zaawansowanego stopnia, takich jak licencjat lub tytuł magistra pielęgniarstwa lub podobna dziedzina.Wiele stanowisk kierownika pielęgniarki klinicznej wymaga również pewnej liczby lat w dziedzinie pielęgniarskiej lub pewnej liczby lat w tym konkretnym szpitalu lub w jednostce, którą nadzoruje kierownik pielęgniarki.Wynagrodzenia mogą różnić się znacznie w zależności od innych rzeczy na poziomie doświadczenia i edukacji kierownika pielęgniarki, a także lokalizacji szpitala oraz tego, czy urządzenie wymaga specjalistycznych umiejętności pielęgniarskich.