Co to jest premia przejęcia?

Premia przejęcia to kwota wypłacona w stosunku do wartości księgowej składnika aktywów, znanej również jako wartość firmy, która może być negocjowana w ramach warunków sprzedaży.To powszechnie pojawia się w kontekście fuzji i przejęć.Może mieć konsekwencje podatkowe dla akcjonariuszy, którzy mogą chcieć skonsultować się z dokumentacją podatkową lub księgowym w celu omówienia premii przejęcia w deklaracjach podatkowych i innych sprawozdaniach finansowych.

Gdy firma decyduje, że chce przejąć inną firmę, członkowie członkowie tegoOrganizacja siedzi, aby omówić przyczyny decyzji i cenę, którą są gotowi zapłacić za firmę docelową.Opierają tę cenę danej wartości rynkowej i zazwyczaj szacują premią do przejęcia na tym szacunku.Wielkość tej premii zależy od tego, jak cenna jest firma docelowa dla firmy przejmującej.W niektórych przypadkach może być dość duży.

Gdy obie firmy przechodzą przez negocjacje, premia przejęcia może się zmienić.Rzeczywista wartość księgowa celu może wzrosnąć lub upaść podczas negocjacji, a strony mogą dostosować swoje stanowiska w odpowiedzi na to.Podczas ostatecznej sprzedaży firmy mogą ustalić, ile pieniędzy trafia bezpośrednio do fuzji, wykupu akcji i ile przekracza wartość księgową.Niniejsza składka do przejęcia może wymagać rejestrowania inaczej niż reszta ceny sprzedaży, w zależności od kodeksu podatkowego.

Akcjonariusze otrzymują część premii przejęcia, w formie nadmiernej ceny akcji.Jeżeli na przykład wartość księgowa akcji wynosi 15 USD dolarów w Stanach Zjednoczonych (USD), firma przejęta może zaoferować składkę przejęcia w wysokości 3 USD i zapłacić 18 USD za każdą akcję w momencie sprzedaży.Akcjonariusze muszą ostrożnie rejestrować te informacje w swoich dokumentacjach finansowych, ponieważ organy podatkowe mogą chcieć szczegółowych informacji na temat takiej sprzedaży.

Jeśli firma opiera się fuzji lub przejęcia, premia przejęcia może wzrosnąć, aby osłodzić umowę.W momencie sprzedaży publikacje finansowe zwykle zgłaszają całkowitą cenę i określa, ile firmy była zaangażowana.Informacje te mogą stać się tematem spekulacji i dyskusji, ponieważ eksperci finansowi debatują, czy był to dobry ruch ze strony firmy nabywczej.Płacenie premii, która jest zbyt wysoka, może spowodować straty lub inne problemy i może być znakiem, że przejęcie jest zawyżone lub spółki oczekiwania dotyczące wyników przejęcia są nieuzasadnione.