ผู้อำนวยการบ้านพักคนชราทำอะไร?

ผู้อำนวยการบ้านพักคนชรารับผิดชอบการดำเนินงานประจำวันของบ้านพักคนชราเขาหรือเธอดูแลเจ้าหน้าที่การพยาบาลทั้งหมดสร้างงบประมาณติดตามสิ่งที่จำเป็นต้องได้รับการว่าจ้างและยิงพนักงานและทำให้แน่ใจว่าผู้อยู่อาศัยในบ้านทุกคนปลอดภัยและได้รับการดูแลตารางการทำงานของพนักงานกฎระเบียบและขั้นตอนมักถูกสร้างขึ้นโดยผู้อำนวยการบ้านพักคนชราหากมีปัญหาเกิดขึ้นกับพนักงานมันเป็นหน้าที่ของผู้อำนวยการที่จะดูแลมันผู้อำนวยการจะได้พบกับผู้ดูแลระบบและสมาชิกอาวุโสคนอื่น ๆ ของพนักงานเพื่อหารือเกี่ยวกับความคืบหน้าของพนักงานงบประมาณและปัญหาใด ๆ ในบ้าน

เจ้าหน้าที่พยาบาลทั้งหมดรวมถึงพยาบาลที่ลงทะเบียน (RNs) พยาบาลที่ได้รับใบอนุญาต(LPNs) ผู้ช่วยพยาบาลที่ผ่านการรับรอง (CNAs) และอาสาสมัครรายงานโดยตรงต่อผู้อำนวยการบ้านพักคนชราเขาหรือเธอมีหน้าที่รับผิดชอบในการทำให้แน่ใจว่าพนักงานทำงานอย่างถูกต้องและพวกเขามีการฝึกอบรมที่เพียงพอสำหรับตำแหน่งของพวกเขาหลายครั้งผู้อำนวยการจะจัดให้มีการฝึกอบรมที่จำเป็นสำหรับพนักงาน

คนงานที่สมัครงานกับบ้านพักคนชราได้สัมภาษณ์ผู้อำนวยการบ้านพักคนชราและเขาหรือเธอตัดสินใจว่าคนงานใหม่ได้รับการว่าจ้างผู้อำนวยการทำให้แน่ใจว่ามีเงินเพียงพอในงบประมาณเพื่อสนับสนุนพนักงานใหม่ใด ๆ กำหนดว่าจำเป็นต้องมีพนักงานใหม่หรือไม่และตรวจสอบการอ้างอิงของคนงานใหม่นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับผู้อำนวยการที่จะตัดสินใจว่าจะยิงพนักงานคนใดที่ไม่ได้ปฏิบัติตามมาตรฐานการทำงานของสถานที่

กฎและขั้นตอนต่าง ๆ ในบ้านพักคนชราถูกสร้างและบังคับใช้โดยผู้อำนวยการและสมาชิกอาวุโสคนอื่น ๆ ของพนักงานขั้นตอนเหล่านี้มักจะแจ้งให้เจ้าหน้าที่ทราบถึงวิธีการดูแลผู้อยู่อาศัยในบ้านผู้อำนวยการบ้านพักคนชราที่ดีพูดกับผู้อยู่อาศัยในบ้านและทำให้แน่ใจว่าพวกเขาพอใจกับระดับการดูแลที่พวกเขาได้รับหากผู้อยู่อาศัยไม่พอใจผู้อำนวยการมีหน้าที่ตรวจสอบปัญหาและแก้ไขปัญหา

ผู้อำนวยการบ้านพักคนชราต้องทำการวิจัยจำนวนมากเพื่อให้แน่ใจว่าบ้านปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของรัฐทั้งหมดการวิจัยยังช่วยให้ผู้อำนวยการกำหนดว่าการปรับปรุงใดบ้างที่สามารถช่วยบ้านได้ผู้อำนวยการและอุปกรณ์ใหม่ ๆ จะพิจารณาว่ามีความต้องการเงินเพียงพอหรือไม่และถ้ามันจะปรับปรุงคุณภาพการดูแลในบ้านพักคนชรา