Ano ang mga panuntunan ng Cadbury?

Ang mga patakaran ng Cadbury ay isang hanay ng mga rekomendasyon para sa pamamahala sa korporasyon na nai -publish noong 1992 ng Cadbury Committee on Corporate Governance.Ang mga patakaran at komite ay pinangalanan para kay Sir Adrian Cadbury, na pinuno ang komite.Kung nagtataka ka, ang Cadbury ay sa katunayan na may kaugnayan sa British Chocolate Company.Bagaman ang pagsunod sa mga panuntunan ng Cadbury ay hindi kinakailangan na gumawa ng negosyo sa Great Britain, ang mga kumpanya na ipinagpalit sa publiko ay inaasahang sundin ang mga panuntunan ng Cadbury, at dapat silang sagutin sa kanilang mga shareholders kung hindi.ay upang itaas ang mga pamantayan ng pamamahala sa korporasyon at responsibilidad ng korporasyon sa England.Ang mga patakaran ay inilaan din upang mapalakas ang kumpiyansa ng mamimili sa pamamagitan ng pagtatatag ng isang malinaw na pamantayan para sa paggawa ng negosyo at pagprotekta sa mga shareholders.Bilang karagdagan, hinihikayat ng Cadbury Rules ang mga miyembro ng publiko at pribadong sektor na maglagay ng presyon sa mga kumpanya na gumagawa ng negosyo sa United Kingdom, upang hikayatin silang maging mas may pananalapi at sosyal na responsable.Mga rekomendasyon para sa mga board ng mga direktor, di-executive director, at iba pang mga opisyal ng kumpanya.Inirerekumenda din nito ang paggamit ng mga panloob na komite ng pag -audit at ang pagtatatag ng mga system para sa pananagutan sa mga negosyo, upang matiyak na nagpapatakbo sila sa isang ligal na paraan na patas din sa mga shareholders.Napakahalaga ng objectivity sa mga panuntunan ng Cadbury, tulad ng mga malinaw na hakbang laban sa pandaraya at iba pang mga iligal na kilos na maaaring makapinsala sa mga shareholders o sa publiko sa pangkalahatan.

Mayroon ding mga tiyak na rekomendasyon para sa paghawak ng mga stockholders.Inaasahang hamunin ng mga shareholders ang mga board ng kumpanya sa ilalim ng mga patakaran ng Cadbury, at hinihikayat ng mga patakaran ang mga shareholders na hilingin na ang kanilang mga kumpanya ay mag -ampon ng mga patakaran.Itinuturo ng rekomendasyong ito na habang ang mga shareholders ay hindi maaaring direktang maimpluwensyahan ang direksyon ng mga kumpanyang namuhunan nila, maaari nilang malinaw na mas gusto nilang makita ang malakas na pamamahala at pananagutan ng korporasyon., at ang mga patakaran ay nagsasama rin ng isang rekomendasyon para sa mga regular na pagpupulong ng komite upang pinuhin ang mga patakaran at upang matugunan ang pagbabago ng mga pangyayari sa pamilihan.Habang ang mga panuntunan ng Cadbury ay pinagtibay ng mga kumpanya na ipinagpalit sa publiko, sila rin ay pinagtibay ng mas maliit na mga organisasyon dahil kasama nila ang maraming mga alituntunin ng tunog na maaaring mag -aplay sa isang hanay ng mga sitwasyon, mula sa isang konseho ng lungsod hanggang sa isang corporate boardroom.Sa United Kingdom, ang mga kumpanya na ipinagpalit sa publiko ay dapat mag -publish ng impormasyon tungkol sa kanilang sarili na may kasamang pahayag tungkol sa pagsunod sa mga panuntunan ng Cadbury.