Ano ang iba't ibang uri ng karera ng cashier?

Ang mga karera sa cashier ay karaniwang nagsisimula bilang mga posisyon sa antas ng entry na karaniwang nangangailangan lamang ng isang diploma sa high school.Ang trabaho ay nangangailangan ng pagtanggap ng pera para sa mga pagbili, paggawa ng pagbabago, at pagbibigay ng mga resibo.Ang mga cashier ay nagtatrabaho sa mga restawran, supermarket, department store, gasolinahan, at maraming iba pang mga uri ng mga negosyo.

Dahil maraming mga kumpanya ang nangangailangan ng mga serbisyo ng cashier, madalas itong isang malawak na magagamit na trabaho sa maraming mga bansa.Ang mga edad sa larangan ay nag -iiba nang malaki, mula sa mga mag -aaral sa high school hanggang sa halos retiradong empleyado.Tulad ng anumang trabaho, ang kasalukuyang pang -ekonomiyang sitwasyon ng isang bansa ay nakakaapekto din sa pagkakaroon ng mga trabaho.

Mayroong isang bilang ng mga kasanayan na kinakailangan para sa paghabol sa mga karera ng cashier.Bagaman ang karamihan sa mga rehistro ng rehistro ay may kakayahang awtomatikong nagsasagawa ng mga transaksyon, ang mga cashier ay kailangang maging mahusay sa matematika at mabilis na makilala ang mga maling pagkakamali kapag nangyari ito.Kailangan din nilang maging adaptive at handang tumulong sa isang customer kung hihilingin niya ang ibang kumbinasyon ng pagbabago.Karamihan sa mga tagapamahala ay nangangailangan ng kalinisan at isang positibong pag -uugali sa lahat ng oras kapag nakikipag -usap sa mga panauhin ng tindahan.

Maraming mga cashier ang nagtatrabaho sa part time at sinanay sa trabaho.Madalas silang ginagabayan ng mas may karanasan na manggagawa na nagpapaliwanag sa kanila ng mga patakaran at pamamaraan ng kalakalan, pati na rin ipakita sa kanila kung paano nagpapatakbo ang kagamitan.Karaniwan lamang ng ilang araw ang kinakailangan para sa nagsisimula upang maunawaan ang mga pangunahing kaalaman at italaga sa kanyang sariling rehistro machine, kahit na sa ilalim ng pangangasiwa.Ang pagtiyak ng tamang halaga ng pera ay nasa mga drawer.Sa buong pang -araw -araw na paglilipat, inaasahang hahawak ng isang kahera ang lahat ng mga transaksyon sa pera at sundin ang mga patakaran ng tindahan.Ang paghingi ng ID at tiyakin na ang mga taong naaangkop sa edad na bumili ng alkohol o tabako ay ang kanyang responsibilidad.Kailangan din niyang maging handa para sa pag -uulit ng trabaho, na karaniwang binubuo ng pagtatrabaho sa cashier stand sa buong araw at pag -pack ng mga pagbili.Sa pagtatapos ng kanyang paglipat, ang isang kahera ay muling kailangang tiyakin na ang tamang halaga ng pera ay nasa lugar.Ang mga pagkakataon para sa pagsulong ay karaniwang nasa loob mismo ng tindahan.Maaari nilang isama ang promosyon sa head cashier, na kung saan ay isang mas napapanahong operator ng rehistro-machine na nangangasiwa sa iba pang mga manggagawa.Ito ay isang mas mataas na posisyon na nagbabayad at nagsasangkot ng mas maraming papeles at komunikasyon sa pamamahala.

Ang mga promo na lampas sa posisyon ng head cashier ay kasama ang Shift Supervisor at Assistant Manager.Tulad ng isang sistema ng hagdan, ang mga benepisyo at antas ng suweldo ay tumaas din.Bukod dito, ang mga karera sa cashier ay maaaring humantong sa iba pang mga trabaho sa mga kaugnay na larangan.Ang mga salespeople ng tingi, naghihintay, mga manggagawa sa postal service, at counter clerks ay lahat ng mga alternatibong pagkakataon.