Ano ang cost-shifting?

Ang paglilipat ng gastos ay isang kasanayan sa pang-ekonomiya na nagbibigay-daan sa mga kahilingan sa gastos na matugunan sa pamamagitan ng paglilipat ng ilan sa pananagutan sa ibang pangkat ng mga nagbabayad.Maraming mga industriya at negosyo na nakikibahagi sa paglilipat ng gastos, kahit na ang sistema ng pangangalaga sa kalusugan ay marahil ang pinaka-karaniwang halimbawa.Ang ilan ay nakakakita ng paglilipat ng gastos kung kinakailangan upang maiwasan ang pagkawala ng trabaho o pagbawas ng mga serbisyo sa pagtatapos ng mga hindi bayad na gastos.Ang mga kritiko ay madalas na nailalarawan ito bilang isang paraan ng pagtaas ng malusog na kita sa pamamagitan ng pagpilit sa ilang mga segment ng populasyon na labis na magbayad.Mga serbisyong medikal.Dahil dito, ang mga ahensya ng medikal ng gobyerno, tulad ng Medicare, ay mabawasan ang pasanin sa pananalapi sa mga mamamayan na may mababang kita sa pamamagitan ng pagtatakda ng mga presyo na maaaring sisingilin ng mga pasyente ng Medicare na madalas na mas mababa sa rate ng pagpunta para sa mga serbisyo.Upang gumawa ng para sa kakulangan na ito, ang mga ospital at mga doktor ay maaaring pumili upang singilin ang mga pasyente na may pribadong seguro, o sa mga nagbabayad sa sarili, higit pa para sa mga serbisyo.Ang gastos, sa bisa, ay inilipat sa mas mataas na mga bahagi ng kita ng populasyon upang payagan ang mga nasa pag -access sa kahirapan sa pangangalagang medikal.Kahit na ang pangunahing paliwanag na ito, gayunpaman, ay isang paraan lamang ng pagtingin sa paglilipat ng gastos;Depende sa punto ng pananaw, ang pagsasanay na ito ay maaaring maging isang kinakailangang bahagi ng mga serbisyong panlipunan o pagnanakaw sa highway na napalaki ng parehong mga ospital at mga kompanya ng seguro upang madagdagan ang kita.

Ang gastos-paglilipat ay maaari ring mailapat sa kung paano binabayaran ang isang serbisyo.Ang mga employer na nag -aalok ng mga benepisyo sa pangangalaga sa kalusugan sa mga empleyado ay madalas na nagbabahagi ng isang porsyento ng gastos ng plano ng seguro sa kanilang mga manggagawa.Kung masikip ang pera, gayunpaman, salamat sa isang pag -urong o masamang negosyo, ang mga employer ay maaaring magbago ng higit sa pananagutan sa pananalapi sa mga empleyado.Sa maraming mga kaso, hindi ito ang resulta ng isang grab para sa karagdagang kita, ngunit isang paraan upang payagan ang kumpanya na mapanatili ang plano.Ang paglilipat ng gastos sa ganitong paraan ay maaaring payagan ang lahat na manatiling nakaseguro, o mabawasan ang pangangailangan para sa mga furlough at paglaho dahil sa pagbabawas ng mga gastos. Ang industriya ng eroplano ay isa pang lugar kung saan maaaring mangyari ang paglilipat ng gastos.Kung ang presyo ng gasolina ay makabuluhang tumataas, ang mga eroplano ay maaaring tumugon sa pamamagitan ng pagsingil ng pagtaas ng mga presyo ng tiket, ngunit maaari ring ilipat ang mga gastos sa pamamagitan ng paggawa ng dating libreng serbisyo parehong opsyonal at magagamit para sa isang presyo.Ang pagsingil para sa mga bag, pagkain at inumin, at pag-access sa Wi-Fi ay maaaring lahat ay mga form ng paglilipat ng mga gastos upang ang parehong mga serbisyo ay magagamit sa kabila ng pagtaas ng pananagutan sa pananalapi.