Ano ang ideya ng pagpapapisa ng ideya?

Ang pagpapapisa ng ideya ay isang proseso para sa pagdadala ng mga ideya sa katotohanan.Nagsisimula ito sa isang napaka -pangunahing antas, madalas na may isang solong indibidwal na may isang konsepto na sa palagay niya ay dapat na higit pang galugarin.Ang indibidwal na ito ay nagdadala ng iba sa proseso ng pagpapapisa ng ideya, na ginagawang mas malakas at mas mabubuhay ang ideya.Sa huli, ang ideya ay maaaring maging isang produkto, sa pag -aakalang ang pagpopondo ay maaaring mai -secure at na ang ideya ay komersyal na mabubuhay.

Maraming mga kumpanya ang nagpapasigla ng pagpapapisa ng ideya ng mga clustering worker na magkasama sa mga nagtutulungan na kapaligiran.Lalo na sa kaso ng mga kumpanya ng software, ang mga empleyado ay aktibong hinihikayat na gumastos ng oras ng pag -iisip ng mga isyu at paraan upang malutas ang mga ito.Ang mga pangkat ng kooperatiba ay pinakamahusay na gumagana para sa pagpapapisa ng ideya dahil ang iba pang mga miyembro ng pangkat ay maaaring makilala ang mga lakas at kahinaan ng ideya, na nagreresulta sa isang mas malakas na natapos na produkto.

Maraming mga kumpanya ng pagsisimula ang nagsisimula sa pagpapapisa ng ideya sa isang bahay o restawran sa isang lugar.Ang isang mabilis na negosyante ng pag -iisip ay maaaring makilala ang isang problema, isang solusyon, at isang paraan upang mabenta ang solusyon.Ang pagpapapisa ng ideya ay maaaring kasangkot sa isang simpleng problema at isang makabagong solusyon, o isang kumplikadong problema na nangangailangan ng malikhaing pagsisikap ng maraming mga indibidwal.Kung ang proseso ng pagpapapisa ng ideya ay matagumpay, ang isang negosyante ay maaaring magpakita ng isang mas malaking kumpanya na may isang kongkretong konsepto, na nagreresulta sa pagtaas ng pondo upang mabuo ito.

habang ang ideya ay nagiging mas malakas, ipinakilala ito sa isang mas malawak na grupo.Pinapayagan nito ang hindi kumpletong mga ideya na maging mas lubusan na maipalabas bago ma -promote, na nangangahulugang ang mga ideya ay mas malamang na hindi papansinin at pinahihintulutan na mahulog sa mga bitak.Nangangahulugan din ito na bilang isang ideya ay nakakakuha ng momentum, ang lumalagong grupo ng mga indibidwal na nauugnay dito ay maaaring mag -ambag sa konsepto.

Ang ilang mga kumpanya ay nag -aalok ng kanilang mga serbisyo bilang mga propesyonal na incubator ng ideya.Ang mga kumpanyang ito ay gumagamit ng isang kawani ng mga indibidwal na sinanay na mag -isip nang makabagong.Ang mga kumpanya ng pagpapapisa ng ideya ay madalas na nagbibigay ng suporta para sa pag -unlad ng produkto sa lahat ng paraan sa pamamagitan ng proseso mula sa paunang malabo na konsepto sa komersyal na paggawa.

Upang mapangalagaan ang pagpapapisa ng ideya, kinakailangan ang isang bukas na kapaligiran.Ang mga mahigpit na kapaligiran sa korporasyon na may mga set ng burukrasya ay may posibilidad na magsulong ng mas kaunting pag -unlad ng ideya.Ang libreng pagpapalitan ng impormasyon, paggamit ng salungatan bilang isang tool sa pag -unlad, at pagkakapantay -pantay sa pagitan ng mga incubator ng ideya ay nagpapahintulot sa mga kumpanya na magkaroon ng mga makabagong konsepto ng produkto.Hinihikayat ang mga koponan na kumuha ng mga panganib at mag -isip sa labas ng kahon.Ang mas maliit na mga kumpanya ay may posibilidad na maging mas matagumpay na mga incubator ng ideya, dahil sa mas egalitarian at bukas na kapaligiran na pinalaki sa loob ng mga maliliit na kumpanya.

Ang matagumpay na pagpapapisa ng ideya ay maaaring magresulta sa mga produktong mula sa mga clothespins hanggang sa mga computer.Sa huli, ang malakas na kasanayan sa pamumuno at ehekutibo ay kinakailangan kasama ang isang espiritu ng negosyante.Kapag ang isang ideya ay natupok, kailangan itong mabuo, prototyped, at komersyal na ipinakita.Ang paghirang ng isang pinuno ng koponan ay maaaring hikayatin ito, kasama ang paglikha ng isang kapaligiran sa trabaho kung saan ang lahat ng mga empleyado ay hinikayat na gumawa ng mga kontribusyon.