Ano ang lisensya sa trabaho?

Ang paglilisensya ng trabaho ay tumutukoy sa isang proseso kung saan ang isang tao ay nakakakuha ng isang dokumento na nagpapahintulot sa kanya na magtrabaho sa loob ng isang tiyak na kalakalan o propesyon.Kahit na ang mga kinakailangan ay nag -iiba mula sa isang hurisdiksyon sa isa pa, ang mga propesyonal na karaniwang kinakailangan na magkaroon ng isang lisensya sa trabaho ay kasama ang mga manggagamot, abogado, at arkitekto.Upang makakuha ng mga lisensya, ang mga indibidwal na ito ay karaniwang kailangan munang makumpleto ang isang kurso ng pagsasanay o edukasyon at pagkatapos ay ipasa ang isang pagsusulit sa paglilisensya.Kahit na ang isang indibidwal ay lisensyado, siya ay karaniwang limitado sa pagpapatakbo sa loob ng hurisdiksyon kung saan nakuha ang lisensya.

Mahalaga na magkakaiba sa pagitan ng mga proseso ng edukasyon o sertipikasyon at paglilisensya ng trabaho.Kapag ang isang degree o sertipiko ay kinakailangan upang gumana sa isang kalakalan o propesyon, ang pagkuha nito ay magiging bahagi ng ibang sistema.Bukod dito, ang isang tao ay kinakailangan na magkaroon ng mga dokumento bago niya matanggap ang kanyang lisensya sa trabaho, na mahalagang permit.Ang lisensya ay maaaring ibigay ng isang ahensya ng gobyerno o propesyonal na samahan.Marami sa mga trabaho na nangangailangan ng mga lisensya ay nagsasangkot ng mga serbisyo na maaaring magkaroon ng isang makabuluhang epekto sa kapakanan ng mga indibidwal.Kasama dito ang mga serbisyong medikal, ligal, at pinansyal.Ang isang mainam na paraan upang matiyak na ang mga walang kakayahan na indibidwal o mga artista ng scam ay hindi nagkakamali para sa mga kapani -paniwala na tagapagbigay ng serbisyo ay ang mangailangan ng mga nagsasabing mga propesyonal na makakuha ng mga lisensya.Upang makamit ang layunin ng pagtiyak ng kakayahan, ang isang tiyak na marka sa isang pagsusulit sa paglilisensya ng trabaho ay karaniwang isang kondisyon sa pagtanggap ng isang lisensya.Halimbawa, sa ilang mga lugar ang isang pangkalahatang kontratista ay maaaring mangailangan ng isang lisensya, ngunit sa iba ay maaaring hindi niya.Bukod dito, kahit na ang dalawang hurisdiksyon ay nangangailangan ng paglilisensya para sa parehong mga propesyon, ang isang lisensya na inilabas sa isa ay sa pangkalahatan ay hindi wasto sa isa pa.Ang mga kinakailangan para sa pagkuha, pagpapanatili, o pag -renew ng mga lisensya ay maaari ring magkakaiba.

Kapag kinakailangan ang isang lisensya sa trabaho at ang isang tao ay natagpuan na nagpapatakbo nang walang isa, karaniwang isang krimen.Ang kalubhaan ay maaaring depende sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang kalakalan at kung may sinaktan.Kung ang mga indibidwal ay nasaktan, ang taong lumabag sa batas ay maaaring harapin ang aksyong sibil bilang karagdagan sa mga parusang kriminal.

May mga kritiko ng paglilisensya ng trabaho na nagtaltalan na sa maraming mga pagkakataon ang mga sistemang ito ay hindi kinakailangan at salungat sa interes ng publiko.Ang mga indibidwal na ito ay nagtaltalan na ang mga kinakailangan sa paglilisensya ay naglilimita sa kumpetisyon, dagdagan ang mga presyo ng mamimili, at nangangailangan ng mga propesyonal na magbayad ng hindi kinakailangang gastos.Nagtalo rin na ang karamihan sa impormasyon na kinakailangan ng isang tao upang malaman at malaman upang makakuha ng isang lisensya ay hindi nauugnay sa aktwal na kasanayan ng kalakalan o propesyon.