Paano ako magiging isang tagapamahala ng nilalaman?

Ang mga iniaatas na kailangan mong matugunan upang maging isang tagapamahala ng nilalaman ay maaaring nakasalalay sa natatanging kagustuhan ng kumpanya na umarkila.Sa maraming mga kaso, gayunpaman, ginusto ng mga employer na umarkila ng mga indibidwal na may degree para sa ganitong uri ng trabaho.Kadalasan, ang degree ng isang bachelor ay itinuturing na angkop, kahit na ang mga employer ay maaaring magbigay ng kagustuhan sa mga indibidwal na nakakuha ng mga degree sa master.Bilang karagdagan sa isang degree, maaaring kailanganin mo ang mga kaugnay na karanasan pati na rin ang mahusay na mga kasanayan sa interpersonal upang maging isang tagapamahala ng nilalaman.Ang mga kasanayan sa samahan, pagsusuri, at paglutas ng problema ay karaniwang kinakailangan din.

Mahirap matukoy ang eksaktong mga kinakailangan na kakailanganin mong matugunan upang maging isang tagapamahala ng nilalaman, dahil ang bawat employer ay maaaring magkaroon ng natatanging pangangailangan.Sa karamihan ng mga kaso, gayunpaman, ginusto ng mga employer na umarkila ng mga tagapamahala ng nilalaman na may degree.Halimbawa, mas gusto ng isang tagapag -empleyo na umarkila ng isang tagapamahala ng nilalaman na may hindi bababa sa isang degree sa bachelor.Ang mga may advanced na degree ay maaaring tumayo nang higit pa sa kumpetisyon sa trabaho.

Kung ang degree ng iyong bachelor ay nasa isang kaugnay na larangan, maaaring makatulong ito sa iyo upang makakuha ng trabaho.Halimbawa, kung nais mong pamahalaan ang nilalaman ng online na artikulo, ang isang degree sa journalism ay maaaring makatulong sa iyo na mapunta ang trabaho.Ang ilang mga tagapag -empleyo, gayunpaman, ay maaaring hindi mangailangan ng isang matagumpay na kandidato ng tagapamahala ng nilalaman na magkaroon ng isang tiyak na uri ng degree, lalo na kung mayroon siyang makabuluhang karanasan.

Ang karanasan ay karaniwang mahalaga kung nais mong maging isang tagapamahala ng nilalaman.Karaniwan, aasahan ng mga employer na magkaroon ka ng maraming taon na may kaugnayan na karanasan.Halimbawa, kung pamahalaan mo ang nilalaman ng web, ang pagkakaroon ng maraming karanasan sa paglikha ng nilalaman ng web ay maaaring makatulong sa iyo na makarating sa isang trabaho.Minsan, gayunpaman, ang mga tagapag -empleyo ay handang umarkila ng mga indibidwal na may karanasan sa pamamahala para sa posisyon na ito, kahit na mayroon silang mas kaunting karanasan sa uri ng nilalaman na pinag -uusapan.Bilang karagdagan, ang ilang mga employer ay maaaring umarkila ng mga tagapamahala ng nilalaman na walang degree kung mayroon silang malawak na karanasan bilang isang kapalit.Karaniwan, mas gusto ng mga employer na umarkila ng mga tagapamahala ng nilalaman na may mga tiyak na kasanayan at katangian.Upang maging isang sabsaban ng nilalaman, malamang na maipakita mo na mayroon kang higit sa average na komunikasyon, pamamahala, at mga kasanayan sa paglutas ng problema.Ang mga potensyal na employer ay malamang na nais na makita na maaari kang makasama nang maayos sa iba at makipagtulungan din sa mga proyekto.Ang mga kasanayan sa analytical at nakasulat na komunikasyon ay karaniwang kinakailangan para sa posisyon na ito.Bilang karagdagan, maaaring kailanganin mo ng karanasan sa isang hanay ng mga programa sa computer, kabilang ang mga karaniwang ginagamit sa paglikha at pamamahala ng nilalaman ng web, upang mapunta ang isang trabaho bilang isang tagapamahala ng nilalaman.