Paano ako magiging isang tagapangasiwa ng kontrata?

Upang maging isang tagapangasiwa ng kontrata para sa karamihan ng mga kumpanya, kakailanganin mo munang kumita ng isang degree.Inaasahan ng karamihan sa mga tagapag -empleyo na magkaroon ng degree ang mga manggagawa at ang ilan ay maaaring mangailangan ng mga empleyado na magkaroon ng master's degree.Bilang karagdagan sa isang degree sa kolehiyo, kakailanganin mo ang sapat na karanasan sa negosyo at maaaring kailanganin na sumailalim sa karagdagang pagsasanay o makakuha ng espesyal na sertipikasyon bago ka magsimulang magtrabaho sa posisyon na ito.sa antas ng unibersidad.Ang ilan ay pangunahing din sa accounting o ekonomiya, pati na rin.Bago simulan ang iyong pormal na edukasyon sa pangangasiwa, dapat ka ring magkaroon ng iba pang mga nabebenta na kasanayan tulad ng isang kakayahang magtrabaho nang maayos sa mga tao sa iba't ibang antas ng negosyo, pati na rin ang malakas na mga katangian ng komunikasyon at pamumuno.Karamihan ay pumasok sa kanilang mga posisyon lamang pagkatapos ng paggastos ng oras na nagtatrabaho sa iba pang mga posisyon sa loob ng isang kumpanya.Bago napili upang magtrabaho sa posisyon na ito, dapat, samakatuwid, handa kang magtrabaho sa ibang kapasidad habang nagpapakita ng isang malakas na kaalaman sa negosyo, mga kasanayan sa pamumuno at isang kakayahang magtrabaho nang maayos sa iba.

Malamang na sa huli ay magtrabaho kaAng iba pang mga uri ng mga serbisyong pang -administratibo, na maaaring isama mo rin ang pakikipagtulungan sa iba pang mga kontratista habang naghahanda ka upang maging isang tagapangasiwa ng kontrata.Ipinapakita na hindi ka lamang sanay sa iyong negosyo, ngunit ang pamilyar sa iba pang mga paglalarawan sa trabaho at mga gawain ng kontratista ay maaaring makatulong sa iyo na mag -advance sa isang kumpanya at lumapit sa iyong layunin ng isang karera sa pangangasiwa ng kontrata.Mas madalas kaysa sa hindi, ang mga nasabing posisyon ay iginawad sa mga empleyado hindi lamang batay sa kaalaman, kasanayan at edukasyon, kundi pati na rin sa pagiging nakatatanda.Kaya ang pagiging handa upang matiyagang gumanap nang maayos sa iyong kasalukuyang posisyon ay isang plus.

Kapag ang isang employer ay may kamalayan sa iyong kakayahan sa pamamahala ng mga proyekto, nangunguna sa iba at pagsunod sa mga batas at etika ng negosyo, malamang na kakailanganin mo ng karagdagang pag -aasawaBago ka maging isang tagapangasiwa ng kontrata.Maaaring sanayin ka ng iyong employer para sa posisyon na ito o maaaring mangailangan ka na dumalo sa mga espesyal na klase para sa pagsasanay.Depende sa industriya na iyong pinagtatrabahuhan, maaari ka ring kinakailangan na maging sertipikado upang pangasiwaan ang mga partikular na uri ng mga kontrata.

Kung nais mong maging isang tagapangasiwa ng kontrata, ngunit nais na magtrabaho sa ibang kumpanya, maaaring posible ito.Mahalaga pa rin, gayunpaman, nakakakuha ka ng kasanayan at karanasan sa iba pang mga kakayahan sa negosyo, pati na rin sumailalim sa anumang karagdagang pagsasanay.Ang kumpetisyon para sa mga posisyon sa pangangasiwa ay maaaring maging malakas at mahalaga na maipakita mo ang isang malakas na kasaysayan ng trabaho, karanasan sa industriya na iyong inilalapat at na inihanda mo sa pamamagitan ng pagkuha ng may -katuturang pagsasanay.