Paano ako magiging isang manager ng landscape?

Habang ang mga sertipikasyon at degree sa larangan ng landscape ay umiiral at maaaring maging kapaki -pakinabang, ang karanasan ay madalas na ang pangunahing kredensyal para sa mga nagnanais na maging isang tagapamahala ng landscape.Ang iba pang mga posisyon sa loob ng isang kumpanya ng landscaping ay maaaring humantong, sa pamamagitan ng promosyon, sa isang posisyon sa pamamahala.Ang isang tagapangasiwa ng landscape ay karaniwang napaka-hands-on, at ang kakayahang magamit ay depende sa pangunahin sa mga kakayahang ipakita ang parehong malakas na potensyal ng pamumuno pati na rin ang praktikal na kakayahan, tulad ng pagpapatakbo ng makina at kaalaman sa mga diskarte sa landscaping.

Ang mga kinakailangan upang maging isang manager ng landscape at ang mga maging isang arkitekto ng landscape, pati na rin ang kanilang mga tungkulin sa trabaho, ay medyo naiiba.Ang dalawang pamagat ng trabaho ay minsan ay nagkakamali na ginagamit nang palitan.Ang isang arkitekto ng landscape ay may pananagutan para sa disenyo ng iba't ibang mga landscape, kabilang ang, halimbawa, mga kurso sa golf, mga kampus sa unibersidad, at mga sentro ng pamimili.Ang mga arkitekto ng landscape ay nagpapasya sa paglalagay ng berdeng espasyo, mga landas, mga gusali at iba pang mga pasilidad sa mga ganitong uri ng mga site.Ang mga tagapamahala ng landscape ay maaaring paminsan-minsan ay direktang direktang renovations sa isang umiiral na tanawin, ngunit ang kanilang pangunahing trabaho ay hindi disenyo ng tanawin, ngunit sa halip na pang-araw-araw na pagpapanatili nito.Ito ay hindi gaanong karaniwan bilang isang ligal na kinakailangan upang maging isang manager ng landscape.Kahit na kung saan hindi ito hinihiling ng batas, ang mga tagapamahala ng landscape na umaasa na makilala ang kanilang sarili sa kanilang mga propesyon ay maaaring maghanap ng mga sertipikasyon o sumali sa mga propesyonal na asosasyon.Posible ring magtrabaho bilang parehong arkitekto ng landscape pati na rin ang isang tagapamahala ng landscape, na gumaganap ng parehong mga tungkulin.

Depende sa laki ng tanawin o kumpanya, ang manager ay maaaring gumana nang ganap na nag -iisa sa isang site o namamahala sa pamamahala ng mga koponan ng daan -daang mga empleyado.Kahit na ang pagdidirekta ng isang napakaraming bilang ng mga manggagawa, mahalaga na ang sinumang nagnanais na maging isang tagapamahala ng landscape ay maunawaan na malamang na kinakailangan na lumahok sa ilang sukat sa manu -manong paggawa, na gumagabay sa ibang mga manggagawa sa pamamagitan ng halimbawa.Ang mga mahusay na tagapamahala ng landscape ay pamilyar sa makinarya at mga proseso na kinakailangan sa katuparan ng kanilang sarili at kanilang mga subordinates na tungkulin.

Sa ilang mga bansa, ang bawat antas ng pag -aaral ng postecondary at mdash;mula sa mga sertipiko hanggang sa PhDS MDASH;ay magagamit para sa mga nais mag -aral partikular upang maging isang manager ng landscape.Sa karamihan ng mga lugar, hindi ito kumakatawan sa isang karaniwang lugar ng dalubhasa, at ang mga nag -aaral na may layunin na madagdagan ang kanilang kakayahang magamit sa larangang ito ay may posibilidad na pumili ng iba pang naaangkop na mga programa sa degree, tulad ng pamamahala, engineering civil, pag -aaral sa kapaligiran o hortikultura.Habang ang isa ay hindi palaging nangangailangan ng pormal na pag -aaral sa postecondary upang maging isang manager ng landscape, ang mga employer sa maraming industriya ay lalong ginusto ang ilang edukasyon sa postecondary kapag umarkila para sa mga tungkulin sa pamamahala.