Paano ako magiging isang technician ng pagmamanupaktura?

Ang isang tao na nais na maging isang technician ng pagmamanupaktura ay maaaring mangailangan ng ilang edukasyon sa kolehiyo o simpleng kakayahang gumawa ng tumpak na trabaho, maunawaan ang ilang matematika, magagawang sundin ang mga direksyon, at magkaroon ng isang diploma sa high school.Ang mga manggagawa sa pagmamanupaktura ay may iba't ibang mga kinakailangan sa pag -upa at pagsasanay sa trabaho depende sa lugar kung saan sila nagtatrabaho.Ang mga naghahanda na magtrabaho sa larangang ito ay marahil pinakamahusay na makakuha ng paghahanda na makakapunta sa kanila ng mga trabaho sa anumang kumpanya, maliban kung maaari silang agad na magsimulang magtrabaho sa larangang ito nang hindi nakakakuha ng anumang pagsasanay.

Ang ilang mga kumpanya ay hinihiling na ang anumang mga potensyal na empleyado na magiging isang technician ng pagmamanupaktura ay nagtataglay ng isang AA o Associate of Arts degree, o isang AS, na kung saan ay isang associate ng science degree.Ang mga pag -aaral para sa alinman sa degree ay karaniwang nagsasangkot ng pagtugon sa isang bilang ng mga pangkalahatang kinakailangan sa edukasyon at pagkuha din ng mga elective sa mga lugar na interes.Ang mga elective na dapat gawin ng isang tao ay isama ang matematika sa pamamagitan ng calculus, at mga klase sa agham tulad ng pisika.

Hindi lamang nakakakuha ng isang dalawang taong edukasyon sa isang kolehiyo sa pamayanan ng isang mahusay na paraan upang sanayin upang maging isang technician ng pagmamanupaktura, ngunit maaari rin itong tumalon sa isang karera kung saan ang mga tao ay maaaring sumulong sa mas mataas na antas ng trabaho sa isang kumpanya.Ang isang AA na may malakas na konsentrasyon sa matematika at agham ay nangangahulugang ang mga tao ay madaling magpatuloy sa pag -aaral at kumita ng isang BA, o degree sa BS sa engineering o pisika.Ang mga inhinyero ay karaniwang nangangasiwa ng mga technician at idisenyo ang mga proyekto kung saan gagana ang mga technician, at sa paglipas ng panahon maraming tao sa larangang ito ang mas gusto na maging mga tagubilin sa halip na sundin ang mga ito, habang kumikita ng isang mas mapagbigay na suweldo.Bilang karagdagan, maraming mga kumpanya ng pagmamanupaktura ang mag-upa ng kanilang mga empleyado sa paggawa ng tech para sa mga trabaho sa engineering kung kumita sila ng isang apat na taong degree, dahil mayroon na silang isang malakas na pag-unawa sa mga proseso ng kumpanya.

Minsan ang isang kumpanya ay hindi nangangailangan ng AA para sa base level techmga trabaho ngunit hinihiling ito upang maisulong ang mga empleyado sa mas mataas na antas ng mga posisyon sa tech.May katuturan pa rin na makuha ang AA o kumita ito habang nagtatrabaho.Sa ganitong paraan, ang mga tao ay maaaring maabot ang pinakamataas na ranggo ng trabaho o simulan ang mga karera sa isang mas mataas na antas na may suweldo.

Ang mga kumpanya ay maaaring mangailangan lamang ng ilang kolehiyo o posibleng mga klase sa high school.Halimbawa, ang pagkuha ng paunang paglalagay ng pisika at calculus sa high school ay talagang nakakakuha ng mga kredito sa kolehiyo.Ang isang kumpanya ay maaaring nasiyahan sa mga kasanayang ito sa matematika o kahit na kaalaman sa pangunahing high school algebra.

Ang isang bagay na nais malaman ng isang technician ng pagmamanupaktura ay ang trabaho ay maaaring mangailangan ng higit sa pagsasanay.Ang industriya ng pagmamanupaktura ay regular na nangangailangan ng kakayahang umangkop sa paglilipat, na nangangahulugang maaaring asahan ng mga tao na magtrabaho ang mga paglilipat ng araw, mga graveyard shift o swing shifts, at ang mga pagbabagong ito ay maaaring paikutin.Inaasahan ng ilang mga kumpanya na magtrabaho ang sampu o labindalawang oras na paglilipat, at ang mga kahilingan sa paglilipat ay maaaring magbago sa demand ng merkado para sa mga produkto ng kumpanya.Bukod dito, ang pagmamanupaktura ay isang mahirap na larangan ng trabaho sa mga araw na ito dahil sa pagkahilig ng mga kumpanya sa trabaho sa outsource.Ang seguridad sa trabaho ay maaaring mahirap hanapin, kahit gaano kahusay ang sanay na isang empleyado.