Paano ako magiging isang mechanical engineer manager?

Mayroong tatlong mga item na kinakailangan upang maging isang Mechanical Engineer Manager: post-pangalawang pagsasanay, kaugnay na karanasan sa trabaho, at pagkumpleto ng proseso ng pakikipanayam sa trabaho.Ang isang manager ng mechanical engineer ay may pananagutan sa pag -upa, pangangasiwa at pamamahala ng iba pang mga mechanical engineer at mechanical engineering technician.Ang mga tagapamahala ng mechanical engineering ay karaniwang matatagpuan sa mga malalaking kumpanya na may maraming mga lokasyon o paglilipat.Ang isang mechanical engineer ay karaniwang ginagamit sa kapaligiran ng pagmamanupaktura.Ang papel ng mechanical engineer ay upang magdisenyo, pag -aralan, at mapanatili ang mga kumplikadong mekanikal na sistema.

Ang unang kinakailangan upang maging isang Mechanical Engineer Manager ay upang makumpleto ang isang post-sekondaryong programa sa edukasyon sa mechanical engineering.Bagaman ang iba pang mga patlang ay maaaring umarkila ng mga kandidato na may pagsasanay sa pamamahala ng negosyo, ang engineering ay isang tumpak na disiplina.Ang lahat ng mga tagapamahala ng engineering ay dapat na mga inhinyero upang gumawa ng tamang mga pagpapasya at maunawaan ang mas malawak na mga implikasyon ng mga pagpapasyang iyon.Ang karamihan sa mga tagapamahala ay may isang mechanical engineering degree mula sa isang unibersidad.Mayroong ilang mga technician ng mechanical engineering na naging mga tagapamahala dahil sa kanilang karanasan, ngunit bihira ang mga ito.

Upang isulong ang kanyang karera mula sa engineering hanggang sa pamamahala, maraming tao ang kumuha ng karagdagang edukasyon sa pamamahala.Maaaring ito ay isang sertipikasyon ng Project Manager, isang Masters of Engineering (M.Eng) o isang Masters of Business Administration (MBA).Ang mga kasanayan na itinuro sa mga programang ito ay kinabibilangan ng mga diskarte sa pamamahala, pamamahala ng proyekto, komunikasyon, at pagbuo ng koponan.

Mayroong dalawang mga lugar ng kaugnay na karanasan sa trabaho na kinakailangan upang maging isang mechanical engineering manager: karanasan sa engineering at karanasan sa pamamahala.Ang isang papel na tagapamahala ng engineering ay karaniwang napuno ng isang tao na may hindi bababa sa sampung taon na karanasan bilang isang mechanical engineer.Ang karanasan sa pamamahala ay maaaring makuha sa pamamagitan ng mga maikling panahon bilang isang tagapamahala ng punan o pamamahala ng proyekto.

Tandaan na ang karanasan sa pamamahala ay maaaring makuha sa labas ng kapaligiran sa trabaho sa engineering.Ang pamamahala ng isang malaking proyekto para sa isang ahensya ng boluntaryo, tulad ng mga inhinyero na walang mga boarder, mga proyekto ng lokal na samahan ng komunidad, o mga proyekto sa pamamagitan ng lokal na paaralan ng engineering ay lahat ng mga pagpipilian.Ang pamamahala ay isang kasanayan na natutunan nang pinakamahusay sa pamamagitan ng aktibidad, at ang lahat ng mga aralin na natutunan ay makakatulong kapag ikaw ay naging isang manager ng mechanical engineer.

Sa panahon ng proseso ng pakikipanayam sa trabaho upang maging isang manager ng mechanical engineer, maglaan ng oras upang maghanda para sa pakikipanayam.Mag -isip ng isang listahan ng mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam at ihanda ang iyong mga sagot nang maaga.Dalhin ang iyong oras, sagutin ang bawat tanong, at pigilan ang tukso na magpalaki.