Skip to main content

Paano ako magiging isang matatandang tagapag -alaga?

Ang mga matatandang tagapag -alaga ay nagbibigay ng pagsasama, tulong sa pamumuhay, at pangunahing serbisyong medikal para sa mga matatandang mamamayan na hindi na nag -aalaga sa kanilang sarili.Ang mga kinakailangan upang maging isang matatandang tagapag -alaga ay maaaring mag -iba sa pagitan ng mga rehiyon at employer, ngunit ang karamihan sa mga manggagawa ay kailangang humawak ng mga diploma sa high school at kumpletuhin ang isang serye ng mga kurso sa pagsasanay bago gumana nang direkta sa mga kliyente.Bilang karagdagan, ang mga espesyal na lisensya at sertipikasyon ay kinakailangan para sa ilang mga posisyon sa mga kumpanya sa kalusugan ng bahay, tinulungan ang mga pasilidad na nabubuhay, at mga ahensya ng gobyerno.

Ang isang taong nais maging isang matatandang tagapag -alaga ay dapat na maingat na isaalang -alang ang mga responsibilidad ng trabaho.Ang pangangalaga sa nakatatanda sa pangkalahatan ay hindi isang karera na may mataas na bayad, ngunit ang karamihan sa mga tao na pumapasok sa propesyon ay ginagawa ito para sa personal na katuparan na kasama sa pagtulong sa iba kaysa sa mga gantimpala sa pananalapi.Ang isang indibidwal na nasisiyahan sa paggugol ng oras sa mga matatandang may sapat na gulang, paggawa ng pag -uusap, pagluluto ng pagkain, at pagsasagawa ng mga gawaing bahay ay karaniwang angkop para sa posisyon.Mahalaga para sa isang matatandang tagapag -alaga na makapag -pakikiramay sa mga kliyente, pag -unawa sa mga pakikibaka na kinakaharap nila at napagtanto kung gaano kalaki ang pagsasama ay maaaring mapahusay ang kanilang pang -araw -araw na buhay.Maaaring tumingin sa mga oportunidad sa antas ng entry sa mga kumpanya sa kalusugan ng bahay at tinulungan ang mga pasilidad na nabubuhay.Ang mga pagbubukas ng trabaho ay matatagpuan sa pamamagitan ng pag -browse sa mga ad ng pahayagan, pagbisita sa mga website sa paghahanap ng trabaho, at direktang makipag -ugnay sa mga potensyal na employer.Ang mga aplikasyon at resume ay dapat bigyang -diin ang karanasan na may kaugnayan sa personal na pangangalaga, kabilang ang oras na ginugol sa isang matatandang mahal sa buhay, pag -aalaga, o boluntaryong trabaho sa isang lokal na bahay ng pag -aalaga.

Karamihan sa mga employer ay mag -upa ng mga bagong manggagawa na may kaunti o walang nakaraang karanasan sa larangan, hangga't maaari nilang patunayan na sila ay pisikal at emosyonal na may kakayahang gawain.Ang isang tao na binigyan ng pagkakataon na maging isang matatandang tagapag-alaga ay maaaring asahan na gumugol ng ilang linggo sa silid-aralan, online, at on-the-job na pagsasanay upang malaman ang tungkol sa mga tiyak na patakaran at protocol ng kumpanya.Karamihan sa mga kumpanya ay nag -aalok ng mga personal at gabay na online na kurso sa first aid, pangunahing pamamaraan sa pangangalaga, mga pamamaraan ng emerhensiya, kaligtasan, at pagiging kompidensiyal.Kapag natapos ang gawaing klase, ang isang indibidwal ay karaniwang may pagkakataon na samahan ang isang nakaranas na tagapag -alaga sa kanyang paglipat upang malaman ang higit pa tungkol sa trabaho.

Ang isang matagumpay na trainee ay pinapayagan na magsimulang magtrabaho sa ilalim ng pangangasiwa sa mga kliyente.Ang mga patakaran ng kumpanya o mga batas sa rehiyon ay tumutukoy sa haba ng isang pinangangasiwaan na panahon ng probasyon, ngunit ang karamihan sa mga bagong propesyonal ay maaaring magsimulang magtrabaho nang nakapag -iisa sa loob ng halos dalawang linggo.Ang ilang mga rehiyon ay nagbibigay ng lisensya sa mga bagong manggagawa na nakumpleto ang lahat ng mga kinakailangan sa pagsasanay upang matulungan silang makahanap ng iba pang mga trabaho sa tagapag -alaga sa hinaharap.Bilang karagdagan, ang mga organisasyon tulad ng National Association for Home Care and Hospice sa Estados Unidos ay nagbibigay ng boluntaryong sertipikasyon sa mga bagong tagapag -alaga.Ang isang tao na maaaring maging isang matatandang tagapag -alaga at makakuha ng karanasan sa larangan ay maaaring mag -advance sa loob ng isang kumpanya sa isang posisyon sa administratibo o pangangasiwa sa oras.