Paano ko pipiliin ang pinakamahusay na mga kurso ng mapagkukunan ng tao?

Ang pagpili ng pinakamahusay na mga kurso ng mapagkukunan ng tao ay maaaring maging isang malaking desisyon.Habang sinisimulan mong galugarin ang mga mapagkukunan ng tao bilang isang karera, maaari mong makita na mayroong isang bilang ng iba't ibang mga kurso ng mapagkukunan ng tao na ibinigay ng iba't ibang mga institusyon ng pag -aaral.Posible na gumawa ng isang mahusay na desisyon sa pamamagitan ng pagtukoy nang maaga kung anong uri ng gawaing mapagkukunan ng tao ang nais mong gawin at kung gaano kalaunan ay nais mong magsimula.

Ang mga mapagkukunan ng tao ay talagang isang malawak na hanay ng mga trabaho na nahuhulog sa ilalim ng konsepto ng pamamahala ng kapital ng tao.Ito ay mahalagang kung paano pinamamahalaan ng isang samahan ang pinakamahalagang mapagkukunan nito - ang mga empleyado nito.Ang pagkakaroon ng tamang uri ng pagsasanay sa HR ay maaaring gumawa ng pagkakaiba sa kung anong uri ng papel na maaari mong i -play sa Human Resources Division para sa anumang kumpanya na maaari mong magtrabaho..Nangangahulugan ito na bilang isang mag -aaral maaari mong asahan na mailantad sa maraming mga konsepto na sumasaklaw sa mga paksa tulad ng pag -unlad ng empleyado, diskarte sa manggagawa at mga batas na nauukol sa mga kasanayan sa trabaho at pag -upa.Magandang ideya na matukoy kung aling mga kurso ng mapagkukunan ng tao ang pinakamahusay na matugunan ang mga pangangailangan ng papel ng mapagkukunan ng tao na balak mong gawin upang magkaroon ka ng isang pangkalahatang kaalaman sa mga pangunahing konsepto.

Kapag pumipili ng isang programa sa degree sa HR, magiging matalino na magsimula sa pagtatanong kung paano makakatulong ang degree sa iyo na matugunan ang iyong mga layunin sa karera.Kung plano mong magtrabaho sa isang papel na Human Resource Director, nais mong siguraduhin na ang mga kurso ng Human Resources na pinili mo ay hindi lamang mga paksa ng mapagkukunan ng tao, kundi pati na rin ang pangkalahatang kurso sa pamamahala ng negosyo.Makakatulong ito sa iyo sa pagiging isang mahalagang miyembro ng koponan ng pamamahala ng ehekutibo ng anumang kumpanya na iyong pinagtatrabahuhan.

Ang pagsasanay sa HR ay nagsasangkot ng isang mahusay na oras.Bilang isang pangkalahatang tuntunin, mas mahusay na makakuha ng isang aktwal na degree sa mga mapagkukunan ng tao, bagaman mayroon ding mga programa ng sertipikasyon na makakatulong sa iyo na makakuha ng trabaho sa larangan ng karera na ito.Pumili ng isang edukasyon sa mapagkukunan ng tao na nakakatugon o lumampas sa minimum na mga kinakailangan para sa papel na ginagampanan ng karera na iyong nilalayon.

Ang isang kalidad na programa ng HR degree mula sa isang akreditadong o inaprubahan na institusyon ng pag -aaral ng gobyerno ay karaniwang dadalhin kahit saan mula sa isang taon hanggang apat na taon.Ang uri ng programa ng degree ay maaaring mag -iba dahil ang ilang mga kolehiyo at unibersidad ay pinabilis ang mga programa sa edukasyon sa HR na paikliin ang dami ng oras na kinakailangan upang makumpleto.Ang mga kurso ng Human Resources na iyong pinili ay maaaring nakasalalay sa dami ng oras na aabutin ka upang kumita ng isang HR degree at kung gaano kabilis na nais mong magtrabaho sa larangang ito.