Paano ko pipiliin ang pinakamahusay na unibersidad para sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao?

Ang mga indibidwal na nagtatrabaho sa larangan ng pamamahala ng mapagkukunan ng tao ay maaaring magpakadalubhasa sa pagsasanay, benepisyo, relasyon sa paggawa, paglalagay ng empleyado o pag -unlad ng korporasyon.Ang pagpili ng pinakamahusay na unibersidad para sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao ay dapat magsama ng isang masusing pagsusuri ng programa upang matiyak na ang lahat ng mga nauugnay na lugar ng larangan ay nasasakop.May mga kolehiyo at unibersidad na nag -aalok ng mga degree sa bachelors at masters degree sa larangang ito.Bagaman bihirang makahanap ng isang paaralan na nakatuon lamang sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao, mayroong isang bilang ng mga paaralan na nag -aalok ng mga programa upang masakop ang paksa.

Ang isa sa mga unang pagsasaalang -alang kapag pumipili ng isang unibersidad para sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao ay dapat na katayuan ng akreditasyon ng institusyon.Hindi lamang ang pagkakaroon ng akreditasyon ay nagbibigay ng kredensyal, maaari rin itong payagan ang institusyon na mag -alok ng tulong pinansiyal.Upang kumpirmahin ang katayuan ng akreditasyon ng paaralan, ang isang tawag ay maaaring gawin sa tanggapan ng admission o tanggapan ng mga gawain sa mag -aaral.

Ang programa ay dapat isama ang mga kurso na sumasaklaw sa payroll at benefit administration.Upang makakuha ng wastong paghahanda para sa isang karera sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao, mahalaga na magkaroon ng pag -unawa sa kung paano nakabalangkas at pinangangasiwaan ang mga plano sa pagbabayad at benepisyo.Sa isip, ang isang mapagkumpitensyang unibersidad para sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao ay magsasama rin ng mga kurso upang ilantad ang mga mag -aaral sa mga karaniwang isyu sa relasyon sa paggawa, etika ng employer, at sekswal na panliligalig.

Tandaan na ang pagpili ng pinakamahusay na unibersidad para sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao ay nagsasangkot ng pagsasaalang -alang ng mga gastos sa matrikula, iskedyul ng klase, at format ng paghahatid.Ang mga gastos sa matrikula ay nag -iiba ayon sa institusyon, at maaaring magkaroon ng pagkakataon na makakuha ng tulong sa matrikula sa pamamagitan ng pag -apply para sa tulong pinansiyal.Ang distansya at online na pag -aaral ay nadagdagan sa katanyagan sa nakaraang dekada, at mayroong isang bilang ng mga institusyon na dalubhasa sa pag -iskedyul ng online.Sa ilang mga kaso, maaaring mag -enrol sa isang programa na ganap na naihatid sa online.

Mayroong isang bilang ng mga institusyon na nag -aalok ng mga programa sa degree at sertipiko sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao.Kapag naghahanap ng isang unibersidad para sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao, isaalang -alang ang pinaka -angkop na programa para sa nais na kinalabasan.Kung ang iyong layunin ay upang mapahusay ang iyong umiiral na mga kasanayan, ang isang programa ng sertipiko ay maaaring ang iyong pinakamahusay na pagpipilian.Kung nagsisimula ka lamang sa isang karera sa mga mapagkukunan ng tao, ang pagkakaroon ng isang undergraduate o graduate degree sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao ay maaaring magbigay ng isang binti sa kumpetisyon.

Kahit na ang pananaw sa pagtatrabaho para sa mga karera sa mga mapagkukunan ng tao ay kanais -nais, ang kumpetisyon para sa trabaho ay mabangis.Ang pagdalo sa isang kinikilalang unibersidad para sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao ay maaaring magresulta sa mas maraming mga panayam;Gayunpaman, ang karanasan sa larangan ay maaaring gumawa ng pagkakaiba sa pagitan ng inaalok ng isang trabaho at hindi.Sa isang mapagkumpitensyang merkado ng trabaho, ang mga kandidato ay nangangailangan ng mas maraming karanasan hangga't maaari, kaya maghanap ng isang programa na hindi lamang may isang komprehensibong kurikulum ngunit pinapayagan ka ring makakuha ng kredito para sa karanasan.