Ano ang mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam sa panayam?

Ang ilan sa mga pinaka -karaniwang mga katanungan sa pakikipanayam sa sales manager ay tututuon sa isang karanasan sa mga kandidato sa trabaho sa pamamahala at pagbebenta sa pangkalahatan.Maaaring tatanungin siya kung anong uri ng benta ang iyong lugar ng kadalubhasaan?Kung ang indibidwal ay pakikipanayam para sa isang posisyon sa tingi, marami sa mga katanungan ang maaaring kasangkot din sa background ng kanyang serbisyo sa customer.

Ang mga kumpanyang nangangailangan ng isang manager ng benta ay nais na umarkila ng isang tao na nagawa sa mga benta.Sa isang pakikipanayam sa trabaho, ang isang karaniwang pagtatanong ay kung magkano ang karanasan mo sa pagbebenta?Ito ay upang makakuha ng mas mahusay na kaalaman sa mga indibidwal na nagbebenta ng karanasan.Maaari rin siyang tanungin tungkol sa kanyang mga diskarte sa pagbebenta at personal na diskarte sa mga benta.

Sa industriya ng tingi, ang isang tipikal na tanong sa panayam sa panayam ng sales ay maaaring kung ano ang iba pang mga posisyon sa pamamahala ng benta ng tingian na gaganapin mo?Muli, bibigyan nito ang pananaw ng tagapanayam kung ang kanyang potensyal na bagong manager ay may sapat na karanasan sa pamamahala ng benta.Kung ang kandidato ay nagdaos ng iba pang mga trabaho sa pamamahala, na hindi nauugnay sa mga benta, ang mga katanungan sa pakikipanayam sa sales ay maaaring tumagal ng isang bahagyang magkakaibang pagliko.Maaaring tatanungin siya kung paano ang kanyang dating mga posisyon sa pamamahala ay maaaring nauugnay sa posisyon na inilalapat niya, at kung paano niya mailalapat ang kanyang kadalubhasaan sa kanyang bagong trabaho.

Anong mga tungkulin at responsibilidad ang iyong pinangasiwaan sa iyong dating trabaho sa benta ng benta?ay isa pa sa maraming mga katanungan sa pakikipanayam sa panayam ng sales na maaaring tanungin.Maaaring alamin kung paano ang mga tungkulin ng isang kandidato sa kasalukuyang trabaho ay katulad ng trabaho kung saan siya ay nag -aaplay.Maaaring maramdaman ng mga tauhan ng pag -upa na ang mas pamilyar na kandidato ay may ilang mga pamamaraan at kasanayan sa pamamahala ng benta, mas mahusay na angkop siya para sa trabaho.

Maaaring tanungin ng tagapanayam ang kandidato tungkol sa kanyang mga kasanayan sa pagtatanghal.Kaugnay ng pagbebenta, ang iba pang mga katanungan ay maaaring magtanong tungkol sa karanasan sa loob at labas ng mga benta, at kung saan ay ginustong.Ang isang kandidato ay maaaring tanungin kung nagawa ba ang anumang uri ng mga benta ng call center o malamig na pag -canvassing.

Gaano karaming mga empleyado ang naging responsable ka sa pamamahala nang sabay -sabay?ay isa sa mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam sa panayam ng sales na maaaring tanungin.Isaalang -alang mo ba ang iyong sarili na isang likas na pinuno na pinipilit na mag -alaga at makontrol ang isang sitwasyon?Maaari ring tanungin.Ang isa pang tanong sa panayam sa panayam ng sales ay maaaring maging mga kaibigan na umaasa sa iyo para sa payo sa ilang mga sitwasyon, o karaniwang humihingi ka ba ng tulong sa labas at payo mula sa iyong mga kaibigan?Ang mga katanungan sa pakikipanayam sa manager ay nauugnay sa paksa ng serbisyo sa customer.Ano ang pakiramdam mo tungkol sa paghahatid ng kalidad ng serbisyo sa customer at tinitiyak ang kasiyahan mula sa mga kliyente?maaaring tanungin.Ito ay dahil direkta ang pagbebenta ng mga deal sa mga customer sa maraming mga kapasidad.Kadalasan ang isang manager ng benta ay dapat magsimula ng mga praktikal na solusyon sa maraming mga isyu sa serbisyo sa customer.