Ano ang mga katangian ng pamumuno?

Ang isang pinuno ay maaaring inilarawan bilang isang tao sa pinuno ng isang pangkat ng mga tagasunod.Upang makamit at mapanatili ang ganoong posisyon, may ilang mga katangian ng pamumuno na kailangan ng isang tao sa pangkalahatan.Kasama dito ang katapatan, integridad, at pagtanggap.

Mayroong ilang mga katangian na maaaring mapahusay ang mga pinuno, ngunit kung wala ito ay maaari pa rin silang maging epektibo.Ang malakas na karakter ay isa sa mga katangian ng pamumuno na mahalaga sa lahat ng mga pinuno.Ang karakter ay isang malawak na hanay ng mga katangian na kolektibong nagpapakilala sa isang tao.Kasama dito ang mga halaga, moral, at pamamaraan.Upang ang isang tao ay maging isang mabuting pinuno, dapat na sa pangkalahatan ay magkaroon siya ng isang malinaw at natatanging pagkakakilanlan, at dapat niyang alalahanin ito.

Ang character ay karaniwang kailangang ma -accent nang may integridad.Ito ay isang kalidad na nagbibigay -daan sa mga tagalabas, kabilang ang mga tagasunod, upang malaman kung ano ang aasahan mula sa isang tao.Hindi ito nangangahulugang ang isang pinuno ay lubos na mahuhulaan.Sa halip, nangangahulugan ito na ang kanyang mga salita, kilos, at pagpapasya ay maiuugnay sa ilang mga pamantayan na tinukoy ng kanyang pagkatao.Ang pagiging nasa ulo ng isang pangkat ay hindi gumagawa ng isang tao na alam.Ito ang dahilan kung bakit ang karamihan sa mga mahusay na pinuno ay napapalibutan ng mga mahusay na tagapayo.Ang isang pinuno ay karaniwang kailangang makinig.Kailangan din niyang ma -obserbahan kung ano ang nangyayari sa paligid niya.

na may pagtanggap ay nagmumula.Ang isang pinuno ay kailangang kumuha ng impormasyon, ngunit sa huli maraming mga pangwakas na desisyon ang magiging sarili niya.Kapag dumating ang oras para sa mga pagpapasyang gagawin, dapat niyang gawin ito.Ang mga pagpapasya na ginagawa niya ay dapat na batay sa mga solidong katangian at hindi sa pinakawalan na emosyon.

Ang ilang mga katangian ng pamumuno ay maaaring maging mahirap na panindigan sa lahat ng oras, ngunit mahalaga na ang isang pinuno ay nagsisikap na gawin ito.Ang isang halimbawa ay ang katapatan.Marami sa mga bagay na nakatagpo ng isang pinuno ay maaaring hindi madaling ibahagi sa kanyang mga tagasunod, ngunit gayon pa man, hindi niya dapat linlangin ito.Ang paggawa nito ay hindi lamang maaaring magresulta sa isang pag -iingat sa isang sanhi o samahan, ngunit maaari rin itong makapinsala sa antas ng paggalang na mayroon ang mga tao para sa pinuno.

Ang isa pa sa mga katangian ng pamumuno na maaaring mahirap itaguyod sa lahat ng oras ay ang pangangailanganupang ipakita ang pagpapakumbaba.Ang mga pinuno ay dapat magkaroon ng mga sanhi at layunin.Nangangahulugan ito na sa lahat ng oras alam nila na wala sila sa posisyon na maglingkod at magsilbi sa kanilang sarili.Ang isang mabuting pinuno ay dapat unahin ang iba at unahin ang mga pangangailangan at alalahanin ng iba kaysa sa kanyang sarili.Dapat din niyang aminin ang mga pagkakamali at paghihirap.