Ano ang mga pakinabang ng patuloy na edukasyon?

Ang isa sa mga pinakamalaking benepisyo ng patuloy na edukasyon ay maaari itong mapabuti ang mga kasanayan sa isang kasalukuyang trabaho o makakatulong na makakuha ng mga bagong kasanayan bilang paghahanda para sa pagbabago ng karera.Ang mga kinakailangang kasanayan sa maraming larangan ng trabaho ay maaaring magbago sa paglipas ng panahon, kaya dapat na magpatuloy ang pag -aaral na maging handa para sa mga potensyal na pagbabago.Ang patuloy na edukasyon ay kritikal din para sa mga nagbabalak na lumipat sa mga karera o nangangailangan ng mga kasanayan sa cross-functional sa isang kasalukuyang trabaho.Ang mga pasilidad sa pagsasanay sa online at kumpanya ay naging mas madali sa karagdagang edukasyon nang hindi na kailangang tumigil sa pagtatrabaho.

Ang ilang mga employer ay nangangailangan ng mga empleyado na matuto ng mga bagong kasanayan upang mapanatili ang kanilang kasalukuyang trabaho o lumipat sa mga posisyon na nangangailangan ng mga advanced na antas ng kasanayan.Ang mga kumpanya na nag -upgrade ng mga umiiral na kagamitan o nagpapakilala ng isang bagong programa sa computer ay maaaring hilingin sa mga empleyado na kumuha ng kurso sa pagsasanay.Ang iba pang mga larangan ng trabaho ay maaaring mangailangan ng patuloy na edukasyon upang mapanatili ang isang lisensya o upang makatanggap ng pagtaas ng suweldo.Maraming mga kumpanya ang nag -aalok ng ilang uri ng programa ng tulong sa edukasyon na makakatulong na masakop ang isang bahagi o lahat ng mga gastos sa edukasyon.Bagaman ang ilang mga patlang ay maaaring magkaroon ng ilang mga overlay na kasanayan, ang iba ay nangangailangan ng isang ganap na magkakaibang set ng kasanayan.Depende sa prospect na karera, maaaring kailanganin ang isang bagong bagong degree sa kolehiyo.Ang iba pang mga trabaho ay maaaring mangailangan lamang ng isang kurso o dalawa sa isang bokasyonal na paaralan o maaaring kasangkot sa isang programa ng sertipikasyon na may mga kinakailangan sa karanasan sa larangan.Ang ilang mga tao ay maaaring pumili na kumuha ng mga klase upang makabuo ng isang bagong interes o pagbutihin ang mga kasanayan sa isang kasalukuyang libangan.Halimbawa, ang isa ay maaaring kumuha ng mga kurso upang makabuo ng mga kasanayan sa isang isport, wikang banyaga, bapor o instrumento sa musika.

Ang patuloy na edukasyon ay hindi rin kailangang maganap sa isang silid -aralan.Ang isa ay maaaring pumili upang dumalo sa mga workshop ng kumpanya, kumuha ng mga online na kurso o boluntaryo sa isang bagong larangan.Ang mga workshop ng kumpanya ay nagbibigay ng isang pagkakataon upang makipag -network sa iba pang mga propesyonal sa negosyo at matuto nang higit pa tungkol sa kung paano gumana ang kumpanya.Ang mga online na kurso ay ginagawang madali para sa mga propesyonal na nagtatrabaho upang mai -update ang kasalukuyang mga kasanayan at hindi nangangailangan ng isa upang muling ayusin ang mga iskedyul o mag -alala tungkol sa mga gastos sa paglalakbay.Kung isinasaalang -alang ng isa ang pagbabago ng mga karera, ang isang internship ay maaaring magbigay ng pagkakataon upang makakuha ng mga kasanayan at subukan ang larangan bago gumawa sa isang pormal na programa sa edukasyon.