Ano ang iba't ibang mga punong pinuno ng pinansiyal na trabaho?

Ang Chief Financial Officer (CFO) ay isang posisyon sa antas ng ehekutibo na nangangasiwa sa mga pinansiyal na operasyon at estratehikong pagpaplano sa loob ng isang kumpanya o samahan.Karaniwan, ang posisyon na ito ay itinuturing na pangalawang-utos sa CEO, o Chief Executive Officer.Gayunpaman, maraming mga uri ng mga pinuno ng pinuno ng pinansiyal na trabaho ay nasa parehong antas tulad ng Chief Operating Officer, dahil pareho silang nababahala sa pagganap ng pagpapatakbo.mga aktibidad ng isang kumpanya o samahan.Partikular, kabilang dito ang paglikha ng badyet at pangangasiwa, mga kampanya sa pangangalap ng pondo, mga diskarte sa pamumuhunan, pamamahala sa peligro, at namumuno sa mga pagkuha at pagsasanib.Bilang karagdagan, ang ilang mga pinuno ng pinuno ng pinansiyal na trabaho ay nagsasangkot ng mga tungkulin na lumampas sa pamumuhunan at paglago ng bahay, tulad ng pag-unlad at pagpapatupad ng mga programa na idinisenyo upang maisulong ang kaunlarang pang-ekonomiya sa lokal na pamayanan sa pamamagitan ng edukasyon, mga kontribusyon sa kawanggawa, at mga pagkakataon sa internship.Ang lahat ng mga posisyon sa antas ng ehekutibo, ang mga punong opisyal ng pinansiyal ay karaniwang nakatuon sa pang-araw-araw na operasyon pati na rin ang mga pangmatagalang layunin.Halimbawa, maraming uri ng mga pinuno ng pinuno ng pinansiyal na trabaho ang nangangailangan ng kasanayan sa pamamahala ng mga regular na pang -araw -araw na operasyon na nakakaapekto sa katatagan ng pananalapi ng kumpanya o samahan, tulad ng paglalaan ng mga materyales, paggastos ng mga kontrol, mga pagsisikap sa pag -iwas sa pagkawala, at mga kasanayan sa pagsingil at koleksyon.Dahil dito, ang Chief Financial Officer ay karaniwang may mahalagang papel sa pagbuo ng mga pamamaraan at patakaran upang mapadali ang pamamahala ng mga gawaing ito.Tulungan mo sila.Nalalapat ito sa mga nagtatrabaho sa mga ahensya sa labas ng pribadong sektor, tulad ng gobyerno.Ang Chief Financial Officer ay maaari ring kumuha ng isang aktibong papel sa pag -upa at mga tauhan ng suporta sa pagsasanay, pati na rin ang paggamit ng mga mapagkukunan ng tao.Siyempre, mayroon ding malaking pangangailangan para sa epektibong koordinasyon sa pagitan ng mga kagawaran at kawani, na karaniwang isinasalin sa madalas na mga pagpupulong at nakasulat na komunikasyon.

Sa ilang mga kapaligiran, ang mga punong pinuno ng pinansiyal na trabaho ay hindi gaanong iba -iba.Sa katunayan, maaari silang magpakadalubhasa sa isang partikular na aspeto ng pamamahala ng operasyon.Kadalasan, ang mga responsibilidad ay nahahati sa mga pinuno ng kagawaran ng pananalapi at na -target sa direksyon ng pagbili, pagkuha, pagpapalaki ng kapital, pamumuhunan, atbp Bilang karagdagan, ang mga ahensya ng gobyerno ay karaniwang nagpapanatili ng isang punong opisyal ng pinansiyal para sa bawat isa sa mga segment nito.Sa Estados Unidos, halimbawa, ang mga pinansiyal na operasyon ng lahat ng 23 mga ahensya ng pederal ay pinamamahalaan ng isang hiwalay na punong pinuno ng pinansiyal alinsunod sa CFO Act of 1990.

Karamihan sa mga punong pinuno ng pinansiyal na trabaho ay gaganapin ng mga sertipikadong pampublikong accountant.Gayunpaman, ang iba ay maaaring humawak ng master o graduate degree sa pangangasiwa ng negosyo sa halip.Sa anumang kaso, ang tagumpay ay nangangailangan ng isang kakayahang pag -aralan ang data sa pananalapi, mag -ehersisyo ang mga desisyon sa pamumuhunan, at ipakita ang mga katangian ng pamumuno at mga kasanayan sa pamamahala.