Ano ang iba't ibang mga trabaho sa administrator ng kontrata?

Ang isang tagapangasiwa ng kontrata ay isang specialty na trabaho na ginagamit ng mga kumpanya upang pamahalaan ang mga kontrata at mga aktibidad sa pagkuha.Maraming uri ng mga trabaho sa administrator ng kontrata.Kasama dito ang mga opisyal ng kontrata, tagapamahala, mga tagapamahala ng gawain, mga tagapamahala ng patakaran sa ligal, at mga tagapamahala ng teknikal na pangangasiwa.Ang bawat papel sa larangan ng kontrata ay may isang tiyak na responsibilidad para sa pagtiyak na ang mga kontrata ay iginawad at pinamamahalaan sa isang etikal na paraan.Ito ang sponsor ng teknikal na negosyo ng kumpanya na nagsisiguro na ang trabaho sa kontrata ay nakakatugon sa mga pagtutukoy.Ang kinatawan ng teknikal ay gumaganap ng isang papel ng administrator para sa opisyal ng kontrata at itinuturing na dalubhasa sa teknikal para sa negosyo.Karaniwan siyang gumagana nang malapit sa vendor na namamahala sa gawaing nakumpleto.

Karamihan sa mga kumpanya ay bumili ng mga produkto at serbisyo sa pamamagitan ng mga kontrata.Ang pagbili ng mga produkto ay isang posisyon ng specialty sa larangan ng pagkontrata dahil nangangailangan ito ng mga pagsusuri at pananaliksik ng hardware, software, at mga produkto.Ang isang opisyal ng pagkontrata ay dapat maunawaan ang pagkakaiba sa pagitan ng mga kontrata na batay sa produkto at serbisyo.Ang bawat uri ng kontrata ay may tiyak na mga kinakailangan sa patakaran at proseso.

Ang isang kontrata ay isang pormal na kasunduan upang makumpleto ang mga tiyak na gawain para sa isang tiyak na halaga ng pera.Ang paglikha ng isang kontrata ay isang mahabang proseso na nangangailangan ng mga panukala, bid, pagsusuri, at mga parangal.Ang proseso ng kontrata na ito ay pinamamahalaan ng opisyal ng pagkontrata.Ito ang isa sa pinaka -senior na mga trabaho sa administrator ng kontrata na magagamit.Ang opisyal ng kontrata ay karaniwang may maraming taon ng karanasan sa pamamahala ng daan -daang mga kontrata.

Kapag nilikha ang isang kontrata, isinulat ito ng isang pangkat ng mga espesyalista sa kontrata na nauunawaan ang disenyo ng pag -format ng kontrata at layout.Ito ang mga trabaho sa tagapangasiwa ng kontrata at ang mga taong gumagawa ng mga ito ay makakatulong upang tukuyin ang detalyadong mga teknikal na elemento at pamantayan sa pagsusuri na gagamitin upang suriin ang kontrata bago ito iginawad.Ang espesyalista ng contact ay tumutulong sa negosyo na isalin ang mga pangangailangan nito sa mga ligal na dokumento na maaaring maipadala sa mga vendor para sa mga panukala.Ang prosesong ito ay pinamamahalaan ng isang pinuno ng teknikal na panel ng pagsusuri.Ang mga lead posisyon na ito ay itinuturing na mga trabaho sa administrator ng kontrata.Ang mga taong gumagawa ng gawaing ito ay dapat maunawaan ang mga patakaran ng pagkontrata at ang mga kinakailangan sa negosyo para sa isang tiyak na kontrata.Ang pinuno ay gumagana bilang isang moderator para sa koponan upang suriin ang mga panukala para sa isang tiyak na kontrata at dapat magpasya kung aling vendor ang pipiliin para sa trabaho.