Ano ang iba't ibang uri ng karera ng ERP?

Ang mga karera sa pagpaplano ng mapagkukunan ng negosyo (ERP) ay may kasamang mga trabaho sa pamamahala ng proyekto, pagkonsulta, at pag -unlad, na ang lahat ay matatagpuan sa maliit, katamtaman, o malaking kapaligiran sa negosyo at korporasyon.Ang trabaho sa larangan na ito ay hinihiling dahil ang mga kumpanya ay gumagamit ng mga sistema ng ERP upang mahawakan ang lahat ng mga aspeto ng operasyon kabilang ang mga benta, imbentaryo, payroll, at buwis.Tinitiyak ng nasabing software ang tumpak na pagpapanatili ng talaan at, bagaman binabawasan nito ang mga kinakailangan ng kawani, maraming mga trabaho na maaaring gawin ng isang propesyonal sa ERP.

Ang isa sa mga pinaka -karaniwang pagkakataon para sa mga karera ng ERP ay namamalagi sa pamamahala ng proyekto.Upang magtrabaho bilang isang tagapamahala ng proyekto, kinakailangan ang isang firm na background at kaalaman sa ERP software, dahil ang mga tagapamahala ng proyekto ay dapat na gabayan ang isang pangkat ng mga manggagawa sa maraming mga proyekto.Ang trabaho ay nagsasangkot sa pakikipagtulungan sa mga indibidwal na parehong panloob at panlabas sa kumpanya, at pagpaplano ng mga proyekto batay sa kung ano ang kinakailangan ng samahan.Ang lahat ng mga propesyonal na nagtatrabaho sa proyekto ay kailangang magkaroon ng isang malinaw na pag -unawa sa kanilang mga rolyo, at dapat gamitin ng manager ng proyekto ang kanyang kaalaman upang gabayan ang bawat miyembro ng koponan para sa proyekto na maging isang tagumpay.

Karaniwan, ang mga sistema ng ERP ay tumatagal ng oras at pagsisikap upang maipatupad.Ang isang consultant ng ERP ay tungkulin sa pagtiyak na ang pag -install ng ERP ay maayos, at sinasanay din ang mga empleyado sa mga benepisyo at pag -andar ng tukoy na sistema.Marami sa mga sistemang ito ay dinisenyo at na -customize sa paligid ng mga pangangailangan ng kumpanya, kaya mahalaga ang kaalaman sa dalubhasa.Dapat isaalang -alang ng isang developer ng ERP kung ano ang hinihiling ng kumpanya, idokumento ito, at pamahalaan ang dokumentasyong ito batay sa mga patakaran at pamamaraan ng kumpanya, upang ang resulta ay nakakatugon sa mga pangangailangan na ito.buong sistema at para sa mga indibidwal na aplikasyon na ipinatupad sa loob nito.Napakahalaga din ng mga inhinyero, dahil ang mga inhinyero ng software ay kinakailangan upang i -program ang software, subukan ito, at mag -ulat sa pag -unlad ng pag -unlad.Ang mga ito ay kapaki -pakinabang para sa mga bagay tulad ng teknikal na suporta din.Samakatuwid, ang specialty na ito ay nangangailangan din ng isang matatag na pag -unawa sa kung paano gumagana ang system at pinagbabatayan na teknolohiya.

Ang mga trabaho sa mga karera ng ERP ay nangangailangan ng ilang mga kasanayan.Sa panig ng pagpaplano, ang karanasan sa logistik at pagpaplano ay mahalaga, pati na rin ang kaalaman sa mga prinsipyo ng data at seguridad ng impormasyon.Nagbibigay din ang karanasan sa pangangasiwa ng network ng isang background para sa pagtatrabaho sa mga sistema ng ERP, tulad ng pamilyar sa mga patakaran sa pag -audit at pagsunod sa gobyerno.Sa mga kasanayang ito at isang ideya ng nais mong gawin sa larangan, mayroong iba't ibang mga karera ng ERP na pipiliin.