Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa relasyon sa mamumuhunan?

Ang mga trabaho sa relasyon sa mamumuhunan ay karaniwang nakikitungo sa komunikasyon sa pagitan ng isang kumpanya at mga namumuhunan nito.Ang mga posisyon na ito ay maaari ring makitungo sa isang institusyong pampinansyal at mga kliyente na namuhunan sa mga produkto nito.Ang apat na pangunahing uri ng mga trabaho sa relasyon sa mamumuhunan ay kinabibilangan ng mga benta ng relasyon sa mamumuhunan, mga posisyon ng administratibo o katulong, mga analyst ng relasyon sa mamumuhunan, at mga posisyon ng relasyon sa pamumuhunan sa antas ng pamumuhunan.Ang mga posisyon na ito ay maaari ding tawaging mga kasama sa relasyon sa mamumuhunan o mga espesyalista sa relasyon sa mamumuhunan.Ang mga tungkulin para sa mga posisyon na ito sa pangkalahatan ay kasama ang mga serbisyo sa pagbebenta ng customer at pamumuhunan.Ang mga espesyalista sa relasyon sa mamumuhunan ay karaniwang responsable para sa pang -araw -araw na pakikipag -ugnayan sa mga namumuhunan at mga prospective na mamumuhunan.Ang mga nasabing posisyon ay karaniwang humahawak ng komunikasyon at harapan ng mga pagpupulong.Ang mga indibidwal na ito ay karaniwang humahawak ng mga gawaing pang -administratibo tulad ng pag -iskedyul ng mga pagpupulong, pagpapanatili ng mga kalendaryo, at paghahanda ng prospectus para sa mga potensyal na mamumuhunan.Maaari rin silang magsagawa ng mga tungkulin sa telepono, fax, at pagkopya.Ang mga katulong sa relasyon ng mamumuhunan ay maaaring suportahan ang isang espesyalista na may kaugnayan sa mamumuhunan o isang buong koponan ng mga espesyalista.

Ang mga kumpanya ng pamumuhunan, pati na rin ang mga samahan na nagbibigay ng mga namumuhunan sa mga ulat ng forecast ng mga kumpanya, ay nakasalalay sa mga analyst ng relasyon sa mamumuhunan para sa mga gawaing ito.Ang nasabing mga analyst ay humahawak din ng mga pagpapahalaga, at maaaring pag -aralan at kalkulahin ang isang namumuhunan na prospective na panloob na rate ng pagbabalik (IRR).Ang mga pagpapahalaga at pagkalkula ng IRR ay mahalagang mga piraso ng impormasyon na makakatulong upang matukoy ang kalusugan ng mga pamumuhunan.Ang isang indibidwal sa posisyon na ito ay madalas na responsable para sa buong departamento ng relasyon sa mamumuhunan.Ang ilang mga organisasyon ay may iba't ibang antas ng ehekutibo at maaaring gumamit ng maraming mga executive ng relasyon sa mamumuhunan, tulad ng isang senior vice president at isang executive vice president.Ang mga pag -andar ng trabaho ay maaaring hatiin sa pagitan ng dalawa, o bawat isa ay maaaring magkaroon ng isang tiyak na pokus.

Ang ilang mga propesyonal sa larangan na ito ay pumili upang sumali sa mga asosasyon ng industriya ng Investor Relations.Sa Estados Unidos, ang National Investor Relations Institute (NIRI) ay nagbibigay ng mga kumperensya sa industriya pati na rin ang mga kaganapan sa edukasyon at networking.Ang mga kaganapang ito ay maaaring magbigay ng isang halaga sa mga kasama sa relasyon ng mamumuhunan dahil pinapanatili nila ang kanilang mga miyembro hanggang sa pinakabagong mga isyu sa pagsunod at regulasyon na maaaring harapin ng maraming mga propesyonal sa industriya na ito.Nagbibigay ang NIRI ng mga mapagkukunan na maaaring turuan ang mga miyembro nito sa iba't ibang mga paksa sa industriya sa buong taon.