Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa arbitrator?

Maraming iba't ibang mga uri ng mga trabaho sa arbitrator, na sumasaklaw sa halos bawat lugar ng ligal na kasanayan.Ang mga trabaho sa Arbitrator ay madalas na tinukoy ng kaalaman sa isang tiyak na lugar ng batas;Hindi lahat ng mga posisyon ng arbitrator ay mainam para sa lahat ng mga kandidato.Ang ilan sa mga pinaka -karaniwang uri ng mga trabaho sa arbitrator ay kinabibilangan ng mga posisyon sa batas ng pamilya, komersyal na trabaho, trabaho sa seguro, at karera sa internasyonal na arbitrasyon.

Ang mga trabaho sa arbitrador ng batas ng pamilya ay nangangailangan ng isang malalim na kaalaman tungkol sa diborsyo, pag-iingat, at mga batas sa proteksyon ng bata.Bilang karagdagan sa malawak na ligal na pagsasanay at sertipikasyon, ang isang arbitrator ng batas ng pamilya ay dapat na matagumpay na makipag -ayos ng malalim na emosyonal na mga isyu, tulad ng paghahati ng pag -iingat sa pagitan ng mga nakikipagdigma na mga magulang.Dahil ang arbitrasyon ay isang legal na proseso ng pagbubuklod, ang isang arbiter ng batas ng pamilya ay tungkulin sa pagtukoy ng isang patas, ligtas, at pantay na pangwakas na desisyon na maaaring makaapekto sa mga partido na nabubuhay sa maraming taon na darating.Ang paghawak ng mga nag-aaway na diborsyo, pamamahala ng mga kasunduan sa prenuptial, at pagtukoy ng mga karapatan sa pag-iingat ay ilan sa mga pinaka-karaniwang kaso sa ganitong uri ng trabaho.Mga pagtatalo ng hukom sa pagitan ng mga indibidwal, korporasyon, at unyon ng paggawa.Ang mga trabaho sa komersyal na arbitrator ay maaaring mangailangan ng tiyak na pagsasanay sa isang partikular na lugar ng negosyo, tulad ng kaalaman sa batas na medikal.Dahil ang isang arbitrator ay dapat makita bilang isang neutral na hukom, hindi niya dapat pahintulutan ang anumang hindi wastong ugnayan na mabuo sa isang tiyak na kumpanya o industriya.Sa mga kaso kung saan ang neutralidad ay pinag -uusapan, ang isa sa mga partido ay maaaring magpasya na humingi ng ligal na pag -urong mula sa mga korte kung sakaling may isang hindi patas na desisyon, na maaaring mapinsala sa mga propesyonal na reputasyon ng arbitrator.Ang mga hindi pagkakaunawaan ay madalas na nangangailangan ng mga serbisyo ng isang dalubhasang tagapangasiwa ng seguro.Kadalasan, ang mga trabaho sa arbitrator sa industriya ng seguro ay nangangailangan ng pagsasanay na pinasadya sa isang tiyak na uri ng pagtatalo o batas sa seguro.Ang mga trabaho sa arbitrador ng seguro ay karaniwang nangangailangan na ang arbitrator ay kumikilos bilang isang hukom at hurado para sa mga may hawak ng patakaran na inaakusahan ang mga ahensya ng seguro ng masamang pananampalataya, o kabaligtaran.Ang malalim na kaalaman sa parehong batas ng seguro at ang industriya mismo ay mahalagang kwalipikasyon sa larangang ito.

Ang mga karera sa pang -internasyonal na arbitrasyon ay maaaring kasangkot sa paglutas ng maraming magkasalungat na katawan ng batas, upang matukoy ang mga kritikal na isyu.Ang mga karapatan sa tubig, hindi pagkakaunawaan sa hangganan, at mga pamantayan sa pang -internasyonal na paggawa ay ilan lamang sa maraming mga lugar na maaaring tawagan ang isang international arbitrator upang pamahalaan.Bilang karagdagan sa pag -unawa sa mga indibidwal na batas ng bawat bansa na kasangkot sa isang multinasyunal na pagtatalo, ang mga arbitrator ay dapat ding magkaroon ng isang komprehensibong kaalaman sa mga internasyonal na batas na maaaring magbigay ng karagdagang mga hadlang sa paglutas.Sa mga buhay, trabaho, at mga tahanan na madalas sa balanse, ang karera ng isang international arbitrator ay bihirang mapurol.