Ano ang iba't ibang uri ng mga kwalipikasyon sa pamamahala ng negosyo?

Ang mga tagapamahala ng negosyo ay mga pinuno sa mundo ng negosyo na maaaring pangasiwaan ang mga tiyak na kagawaran o buong samahan.Sa karamihan ng mga kaso, ang mga propesyonal na ito ay may pananagutan sa pangangasiwa at pag -optimize ng lahat ng kanilang mga empleyado na operasyon, mga manggagawa sa pagsasanay, pagsusuri ng pagiging produktibo, pagrekrut at paglikha ng mga iskedyul at mga patakaran na may kaugnayan sa pag -uugali at mga layunin sa organisasyon.Ang ilan sa mga pinaka -karaniwang kwalipikasyon sa pamamahala ng negosyo ay ang mga degree sa negosyo o sa mga lugar na may kaugnayan sa mga tiyak na larangan.Halimbawa, ang isang tagapamahala ng negosyo sa industriya ng parmasyutiko ay maaaring magkaroon ng isang degree sa isang patlang tulad ng kimika o gamot.Ang iba pang mga karaniwang kwalipikasyon sa pamamahala ng negosyo ay kinabibilangan ng karanasan sa isang kaugnay na larangan, ang kakayahang mamuno at mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon.

Sa karamihan ng mga kaso, ang mga degree sa kolehiyo ay itinuturing na mahalagang mga kwalipikasyon sa pamamahala ng negosyo.Ang mga employer sa mas mapagkumpitensyang merkado ng trabaho ay maaaring mangailangan din ng mga tagapamahala na magkaroon ng masters degree.Sa mas dalubhasang larangan, ang mga tao ay dapat magkaroon ng mga kwalipikasyon sa pamamahala ng negosyo sa pang -edukasyon kapwa sa negosyo at sa isang kaugnay na larangan.Ang isang tao na nais maging isang tagapamahala ng negosyo para sa isang firm system ng impormasyon, halimbawa, ay maaaring magkaroon ng degree sa computer science at pamamahala.Maaaring magkaroon siya ng background partikular sa pagpapatupad ng mga sistema ng impormasyon sa mga real-world na negosyo o mga konteksto sa pananalapi.

Karamihan sa mga employer ay naglista ng karanasan sa mga kwalipikasyon sa pamamahala ng negosyo.Karaniwan para sa mga employer na mas gusto ang mga kandidato sa trabaho na maaaring ituring na mga eksperto sa kanilang mga bukid.Ang isang tagapamahala ng negosyo sa industriya ng software, halimbawa, ay maaaring magkaroon ng mga taon ng karanasan na nangangasiwa sa mga benta at paggawa ng mga produktong software.Ito ay maaaring magbigay sa kanya ng espesyal na pananaw sa kung paano ang isang samahan ng software ay pinakamahusay na nakabalangkas at tumakbo.Maraming mga tagapag -empleyo ang ginusto na itaguyod ang mga tagapamahala ng negosyo mula sa loob ng kanilang mga samahan dahil ang mga propesyonal na ito ay pamilyar sa kultura ng mga kumpanya at mga code ng pag -uugali.

Karaniwan din ang makahanap ng mga kakayahan sa pamumuno na nakalista sa mga kwalipikasyon sa pamamahala ng negosyo.Ang mga nangungunang manggagawa ay isa sa mga pangunahing responsibilidad ng mga tagapamahala ng negosyo.Dapat nilang itaguyod ang mga pamantayan ng kumpanya at magbigay ng inspirasyon sa tiwala sa kanilang mga manggagawa.Ang mga tagapamahala ng negosyo ay dapat ding mag -delegate ng mga gawain sa mga empleyado.

Ang kakayahang mamuno ay isinasaalang -alang ng maraming mga eksperto sa pamamahala na maging pinakamahalaga sa mga kwalipikasyon sa pamamahala ng negosyo.Kahit na ang mga taong tila may likas na kakayahan para sa pamumuno ay madalas na kumukuha ng mga kurso sa pagsasanay sa pamumuno.Sa mga programa sa pamamahala ng negosyo, ang mga mag -aaral ay maaaring kumuha ng mga kurso sa mga diskarte sa pagganyak at pamamahala na nagbibigay -daan sa kanila upang kumita ng paggalang sa kanilang mga manggagawa.

Upang maayos na mamuno, ang isang tagapamahala ng negosyo ay dapat makipag -usap.Marami sa mga pinakamatagumpay na tagapamahala ng negosyo ay mahusay na nagsasalita at mahusay na mga manunulat.Nagagawa nilang ipahayag ang mga ideya nang malinaw at concisely.