Ano ang iba't ibang uri ng mga kwalipikasyon sa pamamahala ng kaganapan?

Ang isang diploma, sertipiko at isang degree ay tatlo sa mga pangunahing uri ng pormal na kwalipikasyon sa pamamahala ng kaganapan.Ang mga tao ay maaari ring maging mga tagapamahala ng kaganapan sa pamamagitan ng on-the-job training na gumagawa ng direktang karanasan.Bilang karagdagan sa pagkamit ng sertipikasyon sa pamamahala ng kaganapan sa pamamagitan ng pormal na pagsasanay, ang karamihan sa mga paglalarawan sa trabaho ay kasama ang karanasan bilang isa sa mga pangunahing kwalipikasyon sa pamamahala ng kaganapan na kinakailangan upang makakuha ng trabaho.Ang iba pang mga kwalipikasyon sa pamamahala ng kaganapan ay kinabibilangan ng mga likas na kakayahan, tulad ng multitasking, epektibong komunikasyon, pag -aayos at malakas na kasanayan sa organisasyon.

Maraming mga kolehiyo at unibersidad ang nag -aalok ng pagsasanay sa pamamahala ng kaganapan.Sa pamamagitan ng mga nasabing programa ang isang indibidwal ay maaaring gumawa ng mga hakbang patungo sa pagiging isang tagapamahala ng kaganapan sa pamamagitan ng matagumpay na pagkumpleto ng tukoy na kurso sa isang programa na idinisenyo upang magturo ng maraming mga facet ng pamamahala ng kaganapan.Tulad ng maraming mga pagpipilian na magagamit, ang mga mag -aaral ay maaaring pumili upang kumita ng isang sertipiko ng pagkumpleto o isang degree ng bachelor o mas mataas sa pamamahala ng kaganapan.Sa maraming mga kaso, ang isang diploma ay iginawad bilang patunay na ang kurso sa isang partikular na programa ay nakumpleto.Ang bawat isa sa mga kwalipikasyon sa pamamahala ng kaganapan ay pinahahalagahan sa loob ng industriya, bagaman ang iba't ibang mga kliyente at employer ay maaaring mas gusto ang ilang pormal na kwalipikasyon sa iba.Mga kaganapan, pagpupulong at kumperensya.Ang pagkuha ng mga kwalipikasyon sa pamamagitan ng karanasan ay maaaring maging mahalaga sa mga nasa industriya ng pagpaplano ng kaganapan, lalo na kapag ipinakita ang mga detalye ng mga nakaraang tagumpay ng kaganapan sa mga prospective na kliyente.Ang mga kwalipikasyon sa pamamahala ng pang -eksperimentong kaganapan ay madalas na nakukuha sa pamamagitan ng pagtatrabaho bilang mga kawani ng suporta para sa isang indibidwal na tagapamahala ng kaganapan o para sa isang kumpanya ng pamamahala ng kaganapan.Anuman ang mga uri ng mga kwalipikasyon na pipiliin ng isang tao upang kumita sa pamamagitan ng pormal na pagsasanay, ang karamihan sa mga kliyente at mga kumpanya ng pamamahala ng kaganapan ay nangangailangan din ng mga tagapamahala ng kaganapan na magkaroon ng isang tiyak na halaga ng karanasan bago pinahihintulutan na magtrabaho sa isang bagong proyekto.Bilang karagdagan sa iba't ibang uri ng pagsasanay at karanasan, ang isang tagapamahala ng kaganapan ay inaasahan na magkaroon ng ilang mga likas na kasanayan at katangian upang epektibong maisagawa ang ganitong uri ng trabaho.Halimbawa, dahil sa likas na katangian ng negosyong ito, ang mga tagapamahala ng kaganapan ay dapat na napaka-detalye na nakatuon at maayos.Ang kakayahang matagumpay na makisali sa maraming mga gawain sa isang pagkakataon ay isa rin sa mga kinakailangang kwalipikasyon sa pamamahala ng kaganapan, tulad ng kakayahang makipag -usap nang maayos sa iba sa pamamagitan ng nakasulat at komunikasyon sa bibig.Kung ang isang manager ay may pormal o eksperimentong kwalipikasyon o isang kombinasyon ng pareho, ang kanyang tagumpay sa industriya ay madalas na direktang nauugnay sa pag -unlad ng mga likas na kasanayan.