Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa administrator ng ospital?

Mayroong maraming iba't ibang mga uri ng mga trabaho sa administrator ng ospital na magagamit para sa isang taong interesado na magtrabaho sa administratibong aspeto ng industriya ng pangangalaga sa kalusugan.Marami sa mga trabahong ito ay kasangkot sa pangkalahatang pangangasiwa, na madalas na nakikitungo sa mga gawaing papel, pag -iskedyul, at mga isyu sa badyet, at ang mga posisyon na ito ay maaaring kasangkot sa parehong mga posisyon ng katulong at mas mataas na antas.Mayroon ding mga trabaho na magagamit sa mas tiyak na mga aspeto ng pangangasiwa ng ospital tulad ng pangangalaga ng pasyente, pangangasiwa ng pag -aalaga, at mga serbisyo sa transportasyon para sa isang ospital.Ang ilang mga posisyon na katulad ng mga trabaho sa tagapangasiwa ng ospital ay magagamit sa iba pang mga uri ng lokasyon, tulad ng mga tanggapan ng doktor, klinika, at mga kompanya ng seguro.mga nars o doktor.Habang ang isang degree sa bachelor ay maaaring sapat para sa ilan sa mga posisyon na ito, marami sa mga trabahong ito ay nangangailangan ng degree ng master.Ang mga pangunahing trabaho sa administrator ay karaniwang magagamit sa maraming mga ospital at karaniwang nangangailangan ng mga tungkulin na nakikitungo sa wastong pag -iskedyul, paghawak ng papeles na may kaugnayan sa mga papasok na pasyente at pagsingil, pati na rin ang pagharap sa badyet ng isang ospital.Ang mga ganitong uri ng trabaho ay madalas na inookupahan ng mga administrador ng ospital;Ang mga katulong na administrador ay maaari ring naroroon sa mga malalaking ospital.Ang pangangalaga sa pasyente, halimbawa, ay madalas na nagsasangkot sa mga administrador na nangangasiwa sa proseso ng pagkuha sa mga pasyente pagdating nila at tinitiyak na ang mga pasyente ay maayos na sinusubaybayan at ginagamot sa pagitan ng mga lugar ng isang ospital.Ang mga nars ay madalas na maitaguyod mula sa isang panimulang posisyon sa mga trabaho sa pangangasiwa kung saan haharapin nila ang pag -iskedyul at pangasiwaan ang anumang mga isyu na maaaring lumitaw sa mga kawani ng pag -aalaga ng isang ospital.Mayroon ding mga trabaho sa administrator ng ospital para sa mga administrador na nais na pangasiwaan ang mga ambulansya at iba pang mga serbisyong pang -emergency na transportasyon na ibinigay ng isang ospital.Ang mga tanggapan ng doktor, halimbawa, ay karaniwang nangangailangan ng mga kawani at pangangasiwa na katulad ng isang ospital, kahit na karaniwang sa mas maliit na sukat.Ang mga klinika, kabilang ang mga libreng klinika, ay karaniwang may pangangailangan para sa mga kawani ng administrasyon, lalo na dahil ang mga nasabing pasilidad ay maaaring magkaroon ng mas kaunting mga medikal na propesyonal at nangangailangan ng higit na pangangasiwa upang matiyak na natutugunan ang mga pangangailangan sa pag -iskedyul at badyet.Mayroong kahit na mga pagkakataon para sa mga taong may karanasan sa mga trabaho sa administrator ng ospital sa loob ng industriya ng seguro sa kalusugan, na madalas na nagtatrabaho bilang mga tagapayo at tumulong sa komunikasyon sa pagitan ng mga kompanya ng seguro at ospital.