Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa ospital?

Ang isang ospital ay isang uri ng doktor na gumugol ng karamihan sa kanyang oras ng pagtatrabaho na nagmamalasakit sa mga pasyente sa isang setting ng ospital.Maraming iba't ibang mga uri ng mga trabaho sa ospital, tulad ng halos lahat ng uri ng medikal na specialty ay kinakailangan sa isang ospital.Kasama sa mga halimbawa ang mga espesyalista sa panloob na gamot, pediatrician, orthopedics, at psychiatrist.Ang mga ospital ay maaaring gumana sa maraming iba't ibang mga bahagi ng pasilidad ng medikal, mula sa mga emergency room psychiatric ward.

Ang karamihan sa mga trabaho sa ospital ay matatagpuan sa emergency ward, at ang karamihan sa mga doktor ay mga internista, o mga pangkalahatang practitioner.Ang mga pasyente ay pumasok na may maraming mga kondisyon, mula sa karaniwang sipon hanggang sa mga nasirang buto.Ang isang internist ay maaaring dumalo sa karamihan sa mga sakit, ngunit ang mga kaso na mas kumplikado ay maaaring mangailangan ng isang tiyak na uri ng doktor.Ang mga malubhang nasirang buto, halimbawa, sa pangkalahatan ay nangangailangan ng pangangalaga ng isang orthopedist, lalo na kung ang pag -aayos ng pahinga ay nangangailangan ng operasyon.

Ang mga trabaho sa ospital para sa mga internista at iba pang mga espesyalista ay magagamit din sa iba pang mga lugar ng ospital.Ang mga internista ay maaaring magtrabaho sa mga pagbaha sa medikal-kirurhiko, pagpapagamot ng mga pasyente na may mga kondisyon tulad ng pulmonya o iba pang mga uri ng malubhang impeksyon.Ang mga psychiatric ward ay madalas na may psychiatrist at psychologist sa mga kawani upang gamutin ang mga pasyente at suriin ang kanilang katayuan sa pag -iisip.Ang mga masinsinang yunit ng pangangalaga, tulad ng isang yunit ng neonatal para sa napaaga o may sakit na mga sanggol, ay madalas na nakatuon sa mga ospital sa mga kawani na dumalo sa mga pasyente at masubaybayan ang kanilang mga kondisyon.

Karaniwan, ang mga may trabaho sa ospital ay hindi nakakakita ng mga pasyente sa labas ng setting ng ospital, kaya hindi nila makilala ang kanilang mga pasyente o ang kanilang mga kasaysayan.Ang mga ospital ay tinatrato ang talamak, o panandaliang, mga kondisyon at sumangguni sa mga pasyente pabalik sa kanilang mga pangunahing manggagamot sa pangangalaga para sa pag-follow-up na paggamot.Napakahalaga na ang mga ospital ay nagbibigay ng maraming impormasyon tungkol sa talamak na kondisyon hangga't maaari upang matukoy ng pangunahing manggagamot ng pangangalaga ang pinakamahusay na paraan upang magpatuloy sa paggamot.

May inaasahan na isang pagtaas ng demand para sa mga trabaho sa ospital para sa mahulaan na hinaharap, gayunpaman malamang na madaragdagan din ang kumpetisyon para sa mga posisyon.Maraming mga doktor ang nag -iiwan ng pribadong kasanayan upang magtrabaho sa mga ospital dahil binabawasan nito ang kanilang pangkalahatang gastos, na nagpapahintulot sa kanila na mapanatili ang kanilang kita.Ang kita ay nag -iiba depende sa dami ng mga pasyente na nakikita bawat linggo, ngunit sa pangkalahatan ang suweldo ay madalas na mas mahusay kaysa sa pagtatrabaho sa isang pribadong kasanayan.

Bagaman ang karamihan sa mga ospital ay nagtatrabaho sa pagbabayad ng mga posisyon sa loob ng isang malaking pasilidad ng medikal, ang ilan ay pumili upang mag -alay ng isang bahagi ng kanilang oras sa mga libreng klinika at iba pang mga organisasyong kawanggawa.Ang iba ay maaaring kasangkot sa mga koponan ng pananaliksik upang lumikha ng mga bagong paggamot at mga pamamaraan ng medikal.Nag -aalok ang mga trabaho sa ospital ng isang malawak na pag -aayos ng mga pagkakataon, at ang gawain ay karaniwang naiiba sa bawat araw dahil nakikita nila ang iba't ibang mga pasyente at mga kaso.