Skip to main content

Ano ang iba't ibang uri ng mga panloob na trabaho sa pag -audit?

Ang mga trabaho sa panloob na pag -audit ay kumakatawan sa isang tiyak na pangkat ng mga posisyon sa industriya ng accounting, na kumakalat sa buong pampubliko at pribadong mga organisasyon.Ang mga paglalarawan ng trabaho para sa mga posisyon na ito ay maaaring magkakaiba -iba, lalo na depende sa antas at kadalubhasaan ng auditor.Sa industriya ng pampublikong accounting, ang isang panloob na auditor ay gumagana sa ilalim ng kontrata para sa mga kliyente, naghahanda ng mga pag -audit para sa paggamit ng bawat kliyente.Sa pribadong accounting, ang isang panloob na auditor ay gumagana nang direkta para sa isang kumpanya at humahawak sa mga pag -audit sa pananalapi o pagpapatakbo.Mga trabaho sa panloob na pag -audit at mdash;publiko man o pribado at mdash;ay sinadya upang matulungan ang pamamahala ng isang kumpanya na mas maunawaan ang mga operasyon nito at tamang mga pagkakamali sa ilang mga aktibidad sa negosyo.Ang mga posisyon sa pag -audit ay nagsasama ng isang superbisor sa pag -audit at ilang mga auditor, na malamang na ginagawa ang karamihan sa trabaho.Ang mga auditor ay direktang gumagana para sa pampublikong firm ng accounting at hawakan ang bawat kliyente bilang isang tiyak na trabaho, na karaniwang nilikha sa pamamagitan ng paggamit ng mga kontrata.Ang layunin ng mga panloob na trabaho sa pag -audit ay upang ipakita ang isang ulat para sa panloob na paggamit ng Kumpanya o matugunan ang mga tiyak na regulasyon ng gobyerno para sa mga panloob na pag -audit ng isang kumpanya na gaganapin sa publiko.Kahit na nakalilito, ito ay isang pangkaraniwang kasanayan para sa mga panloob na auditor na magtrabaho sa isang pampublikong firm ng accounting sa ganitong paraan.Ang mga posisyon na ito ay pinaka -karaniwan sa mga malalaking organisasyon na may maraming mga accountant na nagtatrabaho sa kagawaran na ito sa iba't ibang mga gawain sa accounting.Ang mga panloob na trabaho sa pag -audit ay karaniwang may isa sa dalawang pokus: pinansyal o pagpapatakbo.Sinusuri ng isang pinansiyal na auditor ng pinansiyal ang mga dokumento ng kumpanya o mga pahayag sa accounting na ginawa ng iba pang mga accountant sa kagawaran.Tinitiyak ng mga posisyon na ito ang bawat accountant na sumusunod sa patakaran ng kumpanya at hindi lumalabag sa anumang mga pamantayan sa pambansang accounting o iba pang mga prinsipyo sa accounting.

Ang isang panloob na auditor na nakatuon sa mga gawain sa pagpapatakbo ay maaaring o hindi maaaring isama ang mga dokumento sa pananalapi sa pagsusuri na ito.Halimbawa, sa isang malaking tagatingi ng automotiko, maaaring matiyak ng isang panloob na auditor na ang lahat ng mga mekanika ay sumusunod sa mga patakaran para sa pagpuno at pagtatapos ng mga tiket ng serbisyo.Ang mga panloob na trabaho sa pag -audit ay nagsisilbi sa layunin ng pagsunod, kung ang mga patakaran ay panloob sa kumpanya o mula sa labas ng mga regulators.Habang ang mga manggagawa na ito ay maaaring nasa ilalim ng direktang pangangasiwa ng departamento ng accounting, ang indibidwal ay maaaring hindi gumana nang eksklusibo sa lugar na ito.Ang parehong edukasyon at mga patakaran para sa posisyon na ito, gayunpaman, ay may posibilidad na maging katulad ng isang panloob na auditor na nagtatrabaho sa accounting sa pananalapi.