Ano ang iba't ibang uri ng mga oportunidad sa karera sa pamumuhunan?

Kasama sa iba't ibang uri ng mga oportunidad sa karera ng pamumuhunan na maaaring makisali sa mga stock broker, analyst ng pananalapi at tagapamahala, mga tagapayo sa personal na pananalapi at mga tagabangko ng pamumuhunan.Ang iba pang mga broker, tulad ng mga broker ng real estate at seguro, ay nagpapakita rin ng mga pagkakataon sa pamumuhunan sa iba pang mga negosyo at indibidwal.Karamihan sa mga oportunidad na karera sa pamumuhunan ay nangangailangan ng isang degree sa kolehiyo at isang lisensya para sa isang indibidwal na magsimulang magtrabaho o makilahok sa pagsulong ng karera.Sa naaangkop na oras, ang mga stock broker ay tumutulong din sa mga kliyente na magbenta ng mga umiiral na pagbabahagi.Ang mga indibidwal na nakikibahagi sa mga oportunidad sa karera ng pamumuhunan tulad nito ay sumasailalim sa dalubhasang pagsasanay na nauukol sa isang karera sa pamumuhunan at, lalo na, sa pangangalakal ng mga stock.Sa karamihan ng mga pagkakataon, ang isang stock broker ay kinakailangan na magkaroon ng degree sa bachelor upang ma -access ang mga trabaho sa pamumuhunan.Ang mga stock broker ay dapat ding lisensyado sa hurisdiksyon kung saan sila nagtatrabaho.

Ang mga analyst sa pananalapi ay tumutulong sa mga kliyente na gumawa ng mga pagpapasya tungkol sa pagbili o pagbebenta ng stock.Kilala rin bilang mga analyst ng pamumuhunan, sinusubaybayan din ng mga analyst sa pananalapi ang mga pagtatanghal ng stock at pamumuhunan sa isang pagsisikap na mas mahusay na payuhan ang kanilang mga kliyente sa mga uso sa pamumuhunan na nakakaapekto sa kanilang mga portfolio o maaaring gawin ito sa hinaharap.Ang mga taong nagtatrabaho sa mga oportunidad na karera sa pamumuhunan ay karaniwang ginagamit ng isang institusyong pampinansyal o isang pribadong kompanya ng pamumuhunan.Ang isang analyst ng pamumuhunan ay maaaring makipagtulungan sa mga indibidwal na kliyente, pati na rin sa mga kumpanya.Sa kapasidad na ito, inihahanda ng isang tagapamahala ng pananalapi ang mga ulat sa pananalapi para sa mga shareholders ng isang kumpanya at gumagana upang matulungan ang isang kumpanya na lumikha at makamit ang mga panandaliang at pangmatagalang mga layunin sa kita.Ang mga tagapamahala ng pananalapi ay nagtatrabaho nang malapit sa mga tagapamahala ng departamento at iba pang mga pangunahing executive upang matiyak ang pangkalahatang kalusugan sa pananalapi ng isang kumpanya.Sapagkat ang iba na nagtatrabaho sa mga katulad na pagpipilian sa karera ay ginagamit ng isang institusyong pampinansyal o isang kompanya ng pamumuhunan, maraming mga tagapayo sa personal na pananalapi ang nagtatrabaho sa sarili.Ang mga hindi nakikibahagi sa mga oportunidad sa karera sa pananalapi sa mga bangko at pribadong kumpanya.Sa mga karera na ito, tinutulungan ng mga indibidwal ang mga malalaking kumpanya sa pamumuhunan ng mabigat na kabuuan ng pera, na nakikibahagi sa mga pangunahing transaksyon sa pananalapi at napaka detalyadong mga maniobra ng negosyo, tulad ng mga pagsasanib sa korporasyon at pagkuha.Ang mga oportunidad sa karera sa pamumuhunan sa pangkalahatan ay nangangailangan ng isang mas mataas na antas ng edukasyon at karanasan kaysa sa iba pang mga oportunidad sa trabaho sa industriya ng pananalapi.