Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa medikal na paaralan?

Mayroong tatlong malawak na uri ng mga trabaho sa medikal na paaralan: ang mga gaganapin sa pamamagitan ng pagtuturo ng mga kawani ng guro;ang mga dinisenyo para sa mga tauhan ng administratibo at teknikal;at ang mga sumusuporta sa pamumuno ng negosyo, kabilang ang mataas na antas ng pangangasiwa, admission, at patakaran sa kurikulum.Ang mga medikal na paaralan na sumusuporta sa mga ospital sa pagtuturo ay may mas malawak na hanay ng mga oportunidad sa pagtatrabaho, kabilang ang mga trabaho sa pag-aalaga at full-time na mga manggagamot, siruhano, at mga espesyalista.Karamihan sa oras, ang mga uri ng mga trabaho sa medikal na paaralan na magagamit ay nakasalalay sa laki ng paaralan pati na rin ang mga tiyak na pangangailangan ng kawani.

Ang medikal na guro ay marahil isa sa mga pinakamahalagang trabaho sa anumang programa sa medikal na paaralan.Kung walang mga kwalipikadong guro, ang edukasyon na naibigay ay hindi nagkakahalaga.Ang lahat ng mga miyembro ng faculty ay dapat na magkaroon ng mga medikal na degree sa kanilang sarili, at madalas na may maraming taon na karanasan sa pagsasanay.

Ang mga guro sa karamihan ng mga medikal na paaralan ay maaaring nahahati sa mga subgroup ng tenured, pansamantala, at adjunct.Ang mga tenured na propesor ay pinananatili ng permanenteng ng paaralan o unibersidad, at sa karamihan ng mga kaso ay may isang post sa pagtuturo para sa buhay.Ang pansamantalang guro ay karaniwang katulong at mga associate na propesor na nagtuturo ng buong oras, ngunit kakulangan sa garantisadong buhay na termino ng tenured faculty.Minsan ang pansamantalang medikal na guro ay maaaring gumana hanggang sa mga posisyon sa panunungkulan, ngunit ang karamihan sa mga ito ay nakasalalay sa med school at mga pangangailangan sa pagtuturo nito.Ang mga adjunct na propesor ay madalas na mga medikal na propesyonal na nagpapanatili ng mga aktibong kasanayan, ngunit nangangako sa pagtuturo ng isa o dalawang klase bawat termino, sa isang part-time na batayan.

Ang isang medikal na paaralan ay hindi makaligtas sa mga trabaho kay Propesor lamang.Ang mga posisyon ng administratibo tulad ng mga rehistro ng klase, mga kalihim ng departamento, at mga katalogo ng pananaliksik ay lahat ay naglalaro ng napakahalagang papel.Teknikal na Staff Mdash;Ang mga kawani na tinitiyak na ang mga gusali ay naka -lock, ang teknolohiyang multimedia ay pagpapatakbo, at ang kagamitan sa medikal ay nasa maayos na pagkakasunud -sunod ng pagtatrabaho, bukod sa iba pang mga bagay at mdash;ay mahalaga din.Ang mga kawani ng Janitorial at Maintenance ay nasa loob ng kategoryang ito ng mga trabaho sa medikal na paaralan.

Sa halos lahat ng mga kaso, ang mga trabaho sa medikal na paaralan ay umaabot din sa mga eksperto sa pamamahala ng negosyo.Ang dean ng medikal na paaralan ay umaangkop sa loob ng kategoryang ito, halimbawa.Gayon din ang punong opisyal ng admission, ang mga abogado ng paaralan, at mga accountant ng buwis at mga kasama sa pamamahala sa pananalapi.

Sa labas ng mga silid -aralan at mga lab ng pagtuturo, ang isang medikal na paaralan ay, sa pangunahing, isang negosyo.Nagbebenta ito ng isang serbisyo at dapat na maging isang kita upang lumabas nang maaga.Dapat ding pamahalaan ng paaralan ang mga obligasyon tulad ng mga buwis sa pag -aari, benepisyo sa trabaho, at mga ligal na regulasyon na namamahala sa lahat mula sa kung paano isinasagawa ang mga medikal na pagsusulit sa kung paano isinampa ang mga papeles sa accounting sa mga lokal at pambansang pamahalaan.Ang mga taong may kadalubhasaan upang pangasiwaan ang mga ito at iba pang mga kaugnay na lugar ay karaniwang matatagpuan sa mga trabaho sa medikal na paaralan sa itaas na mga ehelon ng pamamahala ng paaralan.