Ano ang iba't ibang uri ng trabaho sa therapy sa trabaho?

Ang therapy sa trabaho ay isang sangay ng rehabilitasyon na nagsasangkot sa pagtulong sa mga pasyente na magsagawa ng pang -araw -araw na gawain na naging mas mahirap sa pamamagitan ng mga kondisyon sa pisikal, emosyonal, kaisipan o pag -unlad.Ang mga therapist sa trabaho (OTS) at mga katulong sa therapy sa trabaho ay tumutulong sa mga pasyente na mabawi ang mga kakayahang ito at mapanatili ang mga pag -andar na nagpapahintulot sa kanila na mabuhay araw -araw.Ang trabaho sa therapy sa trabaho ay matatagpuan higit sa lahat sa mga ospital, bagaman ang mga karagdagang setting para sa ganitong uri ng trabaho ay kasama ang mga tanggapan ng kalusugan ng kalusugan, mga paaralan at mga nars sa pag -aalaga.

Upang gumana bilang isang OT, dapat kumita ang isang master's degree.Matapos makumpleto ang isang programa sa therapy sa trabaho sa isang akreditadong paaralan ng therapy sa trabaho, ang kandidato ay dapat magpasa ng isang pambansang pagsusuri sa sertipikasyon.Ito ay isang komprehensibong pagsubok na nagsisiguro na natutunan ng kandidato ang lahat ng mga konsepto na kinakailangan upang gumana bilang isang therapist sa trabaho.Kapag naipasa ang pagsusulit, ipinagkaloob ang isang lisensya, at ang OT ay maaaring humingi ng trabaho sa therapy sa trabaho.ay iniwan silang hindi pinagana sa ilang paraan.Ang pang-araw-araw na tungkulin ng isang OT at isang katulong sa therapy sa trabaho ay maaaring magsama ng pagtulong sa mga pasyente na may mga aktibidad na nagpapalakas, tumutulong sa mga pasyente na may ehersisyo, pinasisigla ang mga visual na pandama, gamit ang mga programa sa computer upang makatulong na maibalik ang mga kasanayan sa paggawa, paglutas ng problema, memorya at pang-unawa, pagdidisenyo ng espesyalkagamitan at pagbuo ng mga alternatibong aktibidad para sa mga pasyente na may malubhang limitasyon.Ang trabaho sa therapy sa trabaho ay maaaring makitungo lamang sa isang demograpiko ng populasyon, tulad ng mga matatanda, mga bata o may kapansanan sa pag -iisip.Ang mga OT para sa mga matatanda ay gagana lalo na sa mga nars sa pag -aalaga, habang ang mga bata sa therapy sa trabaho ay madalas na matatagpuan sa mga pag -aalaga sa araw o mga paaralan.Ang pakikipagtulungan sa may kapansanan sa pag -iisip ay mangangailangan ng paggugol ng oras sa mga ospital o mga pasilidad sa kalusugan.Sa paligid ng isang-kapat ng lahat ng mga OT ay gumagana lamang ng part-time, at tungkol sa isa sa sampung mga therapist ay may pangalawang trabaho.Ang trabaho sa therapy sa trabaho ay maaaring nakakapagod, dahil ang therapist ay karaniwang nasa kanyang mga paa sa halos lahat ng araw at patuloy na nakikipag -ugnay sa iba.Ang mga OT ay maaaring gumana sa malalaking puwang na may malakas na mga ingay at makinarya, at ang trabaho ay madalas na nagsasangkot ng higit sa 40 oras sa isang linggo, depende sa setting ng trabaho at kundisyon ng trabaho sa trabaho.Ang mga peligro sa kalusugan, tulad ng pilay mula sa pag -angat ng mabibigat na kagamitan, ay isang panganib din.