Ano ang iba't ibang mga uri ng trabaho sa therapy sa trabaho?

Ang mga therapist sa trabaho ay nagtatrabaho sa iba't ibang mga setting, na tumutulong sa mga indibidwal na nagdurusa sa sakit, pinsala, o kapansanan.Ang mga therapist na ito ay tumutulong sa mga indibidwal na makisali sa mga makabuluhang trabaho tulad ng mga aktibidad sa bokasyonal, libangan, o pangangalaga sa sarili.Ang mga samahang panlipunan, mga institusyon, at mga lugar ng trabaho ng kliyente ay ilan lamang sa mga posibleng mga setting para sa mga trabaho sa therapy sa trabaho.Ang mga katulong na ito ay karaniwang naglalaro ng isang sumusuporta sa papel sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga plano sa paggamot at pagtulong sa mga kliyente sa mga programa sa therapy tulad ng inireseta ng pangangasiwa ng therapist sa trabaho.Kung saan ang lokasyon ng trabaho, ang mga therapist sa trabaho at mga katulong sa therapy sa trabaho ay nagtatrabaho kasabay ng mga doktor, employer, at mga miyembro ng pamilya upang makilala at alisin ang mga hadlang sa kalayaan ng kliyente.

Maraming mga therapist sa trabaho ang dalubhasa sa isang partikular na demograpikong pasyente.Maaaring ito ay batay sa isang pisikal na lokasyon, edad ng kliyente, o sa likas na katangian ng mga indibidwal na limitasyon, tulad ng mga pasyente na nakabawi mula sa trauma ng utak o pagkagumon.Dahil ang mga trabaho sa therapy sa trabaho ay umiiral sa isang iba't ibang mga sektor, ang isang therapist sa trabaho ay madalas na pumili mula sa isang malawak na spectrum ng mga posibilidad.Halimbawa, ang isang therapist sa trabaho ay maaaring gumana nang eksklusibo sa mga setting ng paaralan upang matulungan ang mga mag -aaral sa pagtagumpayan ng mga kapansanan sa pisikal o pag -aaral, sa mga tahanan ng pag -aalaga upang mapagbuti ang mga kasanayan sa pangangalaga sa sarili sa mga pasyente ng geriatric, o sa isang pasilidad ng rehabilitasyon upang matulungan ang mga pasyente ng trauma upang mabawi ang lakas o kadaliang kumilos kasunod ng isangpinsala.Sa lugar ng trabaho, ang mga trabaho sa therapy sa trabaho ay madalas na nakatuon sa pagtulong sa mga may sakit o nasugatan na empleyado kapag bumalik sila sa manggagawa kasunod ng isang kawalan., kasunod ng pagbuo ng isang tiyak na plano sa paggamot batay sa mga hamon at layunin ng kliyente.Ang mga plano sa paggamot ay maaaring magsama ng pisikal, nagbibigay -malay, o pag -uugali sa pag -uugali, bokasyonal na pag -retraining, o pagpapakilala ng tumutulong na teknolohiya tulad ng software ng pagkilala sa boses o dalubhasang pag -upo o nakatayo na mga produkto.Kapag ang isang plano sa paggamot ay nasa lugar, ang papel ng therapist sa trabaho ay upang subaybayan ang pag -unlad ng kliyente at gumawa ng mga pagsasaayos sa plano kung kinakailangan, na may pangwakas na layunin na maging buong kalayaan.

Ang mga kinakailangan sa edukasyon para sa mga trabaho sa therapy sa trabaho ay nag -iiba depende sa lokasyon.Sa pangkalahatan, ang karamihan sa mga asosasyon sa therapy sa trabaho ay nangangailangan ng ilang kumbinasyon ng pagsasanay sa unibersidad, karaniwang isang degree ng Masters mula sa isang kinikilalang programa ng therapy sa trabaho, pinangangasiwaan ang karanasan sa paggawa ng bukid, at ang pagsulat ng isang pagsusulit sa sertipikasyon upang maging kwalipikado upang magsanay bilang isang therapist sa trabaho.Ang mga katulong sa therapy sa trabaho ay karaniwang nangangailangan ng isang associates degree o sertipiko sa kolehiyo kasabay ng pagsasanay sa on-the-job.Dahil mayroong isang mahusay na pagkakaiba -iba ng rehiyon sa mga kinakailangan at walang gantimpala ng mga kwalipikasyon sa pagitan ng mga rehiyon, ang mga lokal na asosasyon sa therapy sa trabaho ay dapat makipag -ugnay upang matukoy ang mga tiyak na kinakailangan.