Skip to main content

Ano ang iba't ibang uri ng pagsasanay sa paraprofessional?

Ang isang paraprofessional ay isang tao na tumutulong sa isang ganap na sanay at may pamagat na propesyonal, tulad ng isang doktor, isang guro, o isang abogado, sa kanyang mga tungkulin.Ang pagsasanay sa paraprofessional ay hindi karaniwang kukuha hangga't propesyonal na pagsasanay.Ang mga uri ng pagsasanay sa paraprofessional ay may kasamang bahagyang pagkumpleto ng isang may-katuturang degree, isang sertipikasyon ng pagsasanay sa paraprofessional o programa ng diploma, o mga apprenticeships at iba pang mga uri ng pagsasanay sa on-the-job.

Ang pagsasanay na kinakailangan ng isang paraprofessional ay higit sa lahat ay nakasalalay sa kung saan siya naghahanap ng trabaho.Iba't ibang mga bansa, lalawigan, o estado na natatanging umayos ang kasanayan sa paraprofessional.Tulad nito, mahalaga na ang isang taong interesado na gawin ang ganitong uri ng trabaho sa isang bagong pananaliksik sa lokasyon kung anong mga kwalipikasyon ang kakailanganin bago lumipat.Sa maraming mga estado ng Estados Unidos, halimbawa, ang isang tao ay maaaring makatipid ng trabaho bilang isang guro na tumutulong batay sa pagkumpleto ng dalawang taon ng post-sekondaryong edukasyon.Ang parehong tao ay maaaring, sa paglipat sa ibang estado, alamin na sa kabila ng kanyang karanasan, ang pagpasa ng isang karagdagang pagsusulit o pagtanggap ng sertipikadong pagsasanay sa paraprofessional ay kinakailangan upang makakuha ng isang lisensya.

Mga uri ng pagsasanay sa paraprofessional ay nakasalalay din sa larangan kung saan gumagana ang isa.Ang ganitong uri ng trabaho ay pangkaraniwan sa malalaking larangan na kulang ng sapat na bilang ng mga propesyonal o nangangailangan ng tulong sa organisasyon.Sa maraming mga bansa, ang isang mataas na pangangailangan para sa mga paraprofessionals ay umiiral sa edukasyon, batas, at gamot.

Ang mga paraprofessionals ng edukasyon ay maaaring gumana sa isang kapasidad ng organisasyon, pagtulong sa mga tagapagturo na may aralin o pagpaplano ng aktibidad at papeles, o sa isang kapasidad ng pagtuturo.Depende sa eksaktong papel na mapupuno, ang iba't ibang uri ng pagsasanay sa paraprofessional ay maaaring mag -apela sa isang employer.Ang mga nagbibigay ng tagubilin sa tabi ng mga guro, na karaniwang tinatawag na mga guro na pantulong o tagubilin sa pagtuturo, ay kailangang patunayan na mayroon silang isang matatag na saligan sa paksa na itinuro pati na rin isang kakayahang magturo.Mayroon ding mga tagapagturo ng paraprofessional na maaaring sanayin bilang mga propesyonal sa partikular na may kaugnayan at mga kinakailangang lugar, kahit na hindi nagkakaroon ng kwalipikasyon ng mga guro.Halimbawa, ang isang espesyal na tulong sa edukasyon na may natatanging kaalaman sa mga kapansanan o isang bilingual o cross-cultural aide na nag-aral ng mga wika o intercultural na komunikasyon ay maaaring upahan upang punan ang mga gaps sa regular na pagsasanay ng guro.

Sa parehong paraan, ligal at medikalAng mga katulong ay karaniwang kailangang magkaroon ng partikular na mga set ng kasanayan para sa mga partikular na tungkulin.Ang mga pangkalahatang tungkulin ng sekretarya ay maaaring mangailangan ng karanasan o pagsasanay sa mga kasanayan sa pananaliksik at organisasyon.Para sa higit pang mga dalubhasang tungkulin, ang mga sertipikasyon at mga programa na tiyak na pagsasanay sa paraprofessional ay maaaring mdash;Depende sa Lokasyon at Mdash;maging kanais -nais o sapilitan.